Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Независимо от того, каким методом поиска специалистов Вы воспользовались, следующим этапом является этап выбора подходящего кандидата (при работе с кадровым агентством эта функция большей частью лежит на нем).
Сегодня значительное время кадровые менеджеры уделяют разработке и проведению собственных учебных курсов и тренингов.
Большинство специалистов, занимающихся проблемами управления персоналом, считают, что собеседование является слабым средством выявления подходящих кандидатов, так как в большинстве своем люди, проводящие собеседование, формулируют свои оценки по первым впечатлениям.
Исходный этап в процессе управления персоналом - набор и отбор кадров.
К внешним источникам подбора персонала относится все то неопределенное количество людей, способных работать в организации, но не работающих в ней в настоящий момент.
Оценка труда - мероприятия по определению соответствия количества и качества труда требованиям технологии производства.
В эффективном взаимодействии руководителя и неформального лидера, как правило, заинтересованы обе эти стороны
Стиль руководства в контексте управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации.
Предлагаем примерную процедуру приема на работу, состоящую из нескольких этапов
Не критикуйте человека в присутствии других людей — это понижает не только его, но и ваш статус.