Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Подбор персонала — это одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении «боевого духа» сотрудников.
В жизни большинства людей процессы общения - коммуникации - занимают до 70% времени.
Как за 30-40 минут разговора понять, подходит ли вашей фирме кандидат на кадровую вакансию?
Ни для кого не секрет, что нынешние соискатели достаточно хорошо осведомлены в вопросах самопрезентации, техники успешного прохождения собеседований, составления резюме, заполнения анкет, предлагаемых компаниями при трудоустройстве, прохождении тестов и т.д.
Каждый второй соискатель на сегодняшнем рынке труда — это хорошо разрекламированный «розовый слон», который оказался не нужен прошлому работодателю. Поэтому трудовые заслуги кандидатов стоит делить на два, полагают эксперты.
Всех сотрудников время от времени посещает мысль о том, а не сменить ли работу либо и вовсе сферу деятельности?!
Процесс поиска кандидатур на вакантную должность, как и любой другой бизнес-процесс, желательно проводить без лишних затрат времени и средств, т. е. оптимально.
Все чаще работодатели обращаются за рекомендациями по месту бывшей работы соискателя. К сожалению, предоставляемые отзывы далеко не всегда объективны.
Перегруженные делами сотрудники слишком устают и просыпают работу. Снижение зарплаты и премии лишает людей стимула приходить в офис вовремя.
Мы живем в коллективном обществе. Работа в команде для большинства неизбежна. Торговая команда, команда КВН, футбольная команда, команда рекламного отдела – каких только команд нет, и все они занимаются одним и тем же – зарабатывают деньги. Чем сплоченнее команда, тем больше будет результат.