Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Большинство специалистов, занимающихся проблемами управления персоналом, считают, что собеседование является слабым средством выявления подходящих кандидатов, так как в большинстве своем люди, проводящие собеседование, формулируют свои оценки по первым впечатлениям.
Исходный этап в процессе управления персоналом - набор и отбор кадров.
К внешним источникам подбора персонала относится все то неопределенное количество людей, способных работать в организации, но не работающих в ней в настоящий момент.
Оценка труда - мероприятия по определению соответствия количества и качества труда требованиям технологии производства.
В эффективном взаимодействии руководителя и неформального лидера, как правило, заинтересованы обе эти стороны
Стиль руководства в контексте управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации.
Предлагаем примерную процедуру приема на работу, состоящую из нескольких этапов
Не критикуйте человека в присутствии других людей — это понижает не только его, но и ваш статус.
Подбор персонала — это одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении «боевого духа» сотрудников.
В жизни большинства людей процессы общения - коммуникации - занимают до 70% времени.