UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації

Публікації "Роботодавцю"

Сторінка 92 з 170

«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.

  • Оценка и управление эффективностью работы коллектива

    21 липня 2009 491

    Одним из первых препятствий, с которым сталкиваются службы по работе с персоналом, проводя оценку работы коллектива, является четкое определение параметров, которые подлежат оценке. Самая очевидная система оценок напрямую связана с целями работы команды, например, повышение объемов продаж, разработка новых продуктов или оптимизация работы по обслуживанию клиентов

  • Условия для формирования кадрового резерва

    17 липня 2009 599

    Требования к конкретной должности определяются:

    · руководителем, который в данный момент определяет эту должность

    · его вышестоящим начальником

    · коллегами по работе резервиста

    · преподавателями. участвующими в подготовке резервиста

  • Определение качества кандидата

    17 липня 2009 638

    Что именно отличает хорошего кандидата от плохого? Что определяет высококачественного кандидата? Эти вопросы так часто всплывают в разговорах с рекрутерами, между тем, ответы на них даются очень редко.

  • Создание сверхуспешного продукта

    16 липня 2009 618

    Как создать продукт, который бы люди захотели покупать? Это не легко. Три из пяти разрабатываемых продуктов так никогда и не доходят до рынка. А из тех, что доходят, 40% никогда не становятся прибыльными или просто исчезают. Большинство этих неудач можно предвидеть и даже избежать. Почем же так происходит?

  • Работа в офисе. Как избежать ошибок, повышая мотивацию сотрудников

    16 липня 2009 558

    Повышать энтузиазм работников на производстве и в офисах можно по-разному: выдавать премии, отправлять на краткий отдых за счет конторы, личным примером менеджера, наконец. Однако, как замечает лондонская Times, есть немало других способов повышения мотивации. Главное, не повторять следующие психологические ошибки, допускаемые на некоторых рабочих местах:

  • Цикл управления предприятием

    14 липня 2009 730

    В теории управления замкнутая цепочка «принятие решения — организация выполнения — контроль за процессом выполнения — обратная связь для корректировки решения или процесса выполнения» называется циклом управления, а ее звенья образуют этапы цикла.

  • Типичные ошибки маркетологов при организации и проведении маркетинговых исследований

    13 липня 2009 635

    Маркетинговые исследования являются базой для анализа внешней и внутренней среды предприятия. Как известно, принципы подобного анализа таковы: оценка сильных и слабых сторон предприятия в определенных условиях, открывающиеся возможности и возникающие опасности в условиях рынка (это так называемый SWOT-анализ: strength — сила, weakness — слабость, opportunities — возможности, threats — опасности).

  • Инструкция по приему на работу сотрудников

    10 липня 2009 972

    Допуск новых сотрудников к работе в информационной системе и наделения

  • Теория Activity Based Costing

    9 липня 2009 743

    Продолжая освещение инновационных методов управленческого учета, в этой статье будут изложены основные принципы Activity Based Costing (или ABC) - метода, получившего широкое распространение на европейских и американских предприятиях самого различного профиля.

  • Опоздания: как повысить «успеваемость»?

    9 липня 2009 587

    Одним из факторов, определяющих культурный стиль компании, является область ее деятельности. Например, производственным предприятиям свойственно нетерпимое отношение к опозданиям, а в творческих коллективах, напротив, к ним относятся лояльно.


← CtrlCtrl →
92 з 170

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору