Публікації "Шукаємо вакансії"

Золотая пора – начало лета: школьников уже пугают грядущими экзаменами, студенты сами пугаются неумолимо надвигающейся сессией, но и те и другие уже начинают строить планы на лето. А что может быть в планах молодежи? Отдыхать? Упаси боже, за это деньги не платят. Правильно: работать! Но самое главное не попасться в одну из ловушек, которыми полон путь начинающих работать неопытных молодых людей. Об этом и поговорим.

На самом деле работать и зарабатывать, не имея опыта за плечами, очень даже можно. Пробуем ввести «работа без опыта» в строку интернет-поиска и получаем потрясающий набор вакансий! Вот уж поистине ярмарка тщеславия: уборщица, грузчик, разнорабочий, курьеры всех мастей. Среди них, как одинокая фиалка, «интеллигентская» должность — оператор ПК на складе…

Мечта любого HR-менеджера – взять на вакантное место зрелого, компетентного профессионала, легко адаптирующегося и не требующего больших вложений в обучение. Хочется, чтобы «не пил, не курил и… летал». Оценка на стадии найма – смесь ремесла и искусства. Хорошо, когда есть из кого выбирать. Но времена, когда за «воротами в шляпах стоят», уже прошли, и теперь не только мы выбираем, но и нас выбирают.

"Извечна мечта русского о халяве", - слова классика, повторенные множество раз, не потеряли своей актуальности и в новом тысячелетии. Более того, в социокультурном слое заложено, что быть хитрым - здорово, а вот простаком, не замечающим того, что само идет в руки, - глупо. Из-за этого тысячи семей остаются без денег по вине одного из родственников, попавшего в "лохотрон" или "пирамиду" и оставившего там все, "нажитое непосильным трудом", плюс еще материальные ценности родных и близких.

Наверное, каждый человек когда-то задумывался о возможности работы заграницей. Этому немало способствует общепринятое представление о...

Легче всего найти работу...

Открытых вакансий в Европе около 200 тысяч, следовательно, зарубежные работодатели нуждаются в...

Сложности с устройством на работу знакомы многим. Одним из главных достоинств соискателя считается молодость

Самая распространенная ошибка, которую студенты допускают на собеседовании, – это первый вопрос о...

О пиках и спадах активности работодателей в поисках новых сотрудников...