Публікації "Шукачу"

Каждый год появляется много новых профессий, а вместе с ними - и новых специальностей в вузах.

Правильный выбор сделать все сложнее.

По мнению многих руководителей, всесторонняя проверка кандидатов — жизненно необходимая вещь, особенно, если речь идет о специалистах, имеющих доступ к конфиденциальной информации. Другой вопрос, как это осуществить, когда времени на поиск в обрез? Прежде всего, вопросы подбора кадров необходимо доверять профессионалам, имеющим знания по психологии и опыт работы в данной сфере деятельности. Однако и тут все оказывается не так просто.

Кризис вызвал ажиотаж в центрах занятости по всей Украине. Так, в Симферопольском центре занятости в очереди стоят бывшие банкиры, бухгалтера, менеджеры и потерявшие работу директора.

Мне нравится одна старая пословица: «Не цены в магазинах высокие, а у нас зарплата маленькая". Или вот еще одна: „Если человек не решает свои проблемы, значит, они его устраивают“.

Пока ищете работу, кажется, что самое главное - найти ее. Но важно еще и суметь удержать. Недаром придуман испытательный срок. Возможно, придется поступиться некоторыми привычками, но результат - прочное рабочее место - того стоит.

Чем занимается соискатель, прошедший собеседование и ожидающий решения работодателя? Конечно, он снова и снова прокручивает в голове встречу, пытаясь определить, насколько хорошо он себя показал. Не стоит себя так терзать!

Кто из нас не знает, что собеседование — одно из важнейших слагаемых успешного трудоустройства! Каким бы золотым ни было резюме, менеджер по персоналу все равно примет решение о зачислении кандидата в штат только по результатам личного общения. И не так уж редко представление интервьюера о соискателе, созданное письменной характеристикой, беседа меняет на прямо противоположное. Как же произвести должное впечатление на нанимателя?

В соответствии с новой редакцией статьи 7 «Подходящая работа» Закона Украины «О занятости населения» (согласно Закону Украины от 25.12.2008 №799-VI «Про внесение изменений в некоторые законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения»), вводятся следующие понятия

Уровень безработицы в Соединенных Штатах Америки достиг высшей за последние 16 лет отметки и составляет 7,2%. Такие данные за декабрь 2008 года обнародовал американский Департамент труда.

Сейчас границы между шенгенскими странами можно пересекать без прохождения таможенного и пограничного контроля. Но ослабив внутренний контроль в шенгенском пространстве страны-участницы почти сразу же ужесточили внешний контроль. И это доставляет нашим путешественникам немало хлопот.

Сейчас шенгенская виза оформляется в следующие страны: Австрия, Бельгия, Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Греция, Испания, Голландия, Литва, Люксембург, Латвия, Мальта, Германия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Швеция, Венгрия, Италия, Норвегия и Исландия, Швейцария.