Публікації "Шукачу"

Не стоит начинать поиски работы, не въехав на территорию Канады. Здесь, в отличие от США, не принято принимать на работу людей, не имеющих гражданства Канады или статуса постоянного жителя. Второй важный момент – в Канаде не принято принимать на работу заочно.

Польша – не налоговый рай вроде Сейшельских островов или Монако, нет в Пошьше, по заверениям побывавших там, и молочных рек с кисельными берегами. Однако, экономическая ситуация в стране благоприятная, особенно с точки зрения наших сограждан. И потому уже 10 лет не иссякает на пограничных постах поток бывших жителей СССР, стремящихся заработать на свое счастье в Польше. А раз есть предложение, значит, есть спрос.

Если вы решили уехать на заработки в другую страну, помните, что вас пригласили, чтобы заработать на вас деньги. И потому ваши расходы будут такими же как у ваших западных коллег, однако зарплата – ниже той, которую предлагают туземному специалисту.

Египет, равно как и Турция, одна из наиболее привлекательных стран для отдыха. Сюда еженедельно пприезжают тысячи туристов из стран СНГ отдохнуть. Соотвественно, здесь есть спрос на русскоговорящий персонал.

Задумывались ли вы когда-то о работе за рубежом или, возможно, уже пробовали трудоустроиться и потерпели неудачу? Если ваш ответ положительный, тогда эта статья для вас. Преподнести себя эффективно на языке и стиле, который работодатели понимают, часто является ключом успеха для иностранца, ищущего работу в США. И хотя далеко не все знают, как наилучшим образом представить свою кандидатуру на американском рынке труда, научиться этому сегодня уже не проблема. Мы познакомим вас с пятью наиболее эффективными советами для реального получения работы в США.

Самая большая ошибка, которую может совершить соискатель, – не подготовиться к собеседованию. Когда гимнаст подходит к снаряду, никто не удивляется тому, что его руки покрыты мозолями от многочисленных тренировок. Но, почему же молодой человек, путающий название фирмы своего потенциального работодателя, не вызывает удивления?

Добро пожаловать в мир ошеломляющих вопросов! Мир нестандартных, причудливых, экстравагантных и просто дурацких вопросов, которые вы можете услышать во время собеседования, и которые не имеют никакого отношения к вашим профессиональным качествам.

Вы составили резюме. И перед тем, как выслать его в заинтересовавшую вас компанию, в последний раз пробегаете текст глазами. Все сделано верно: образование указано, опыт работы и требования к зарплате тоже –- можно его отправлять работодателю. Но уверены ли вы, что контактная информация корректна?

Рынок труда предполагает процесс купли-продажи. И не важно, что в данном случае товаром является ваша профессиональная компетентность. Рынок остается рынком и потому во время торгов (читай, собеседования) одним из важных моментов остается вопрос о зарплате.

На собеседовании работодатель стремится как можно объективнее оценить интеллектуальный уровень потенциального сотрудника. Особенно, если должность, на которую тот претендует, связана с необходимостью мыслить творчески и находить оптимальные решения. Традиционный тест на определение коэффициента интеллекта (IQ) при приеме на работу используется нечасто, но есть немало и других способов проверить потенциал соискателя.