UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації

Публікації "Шукачу"

Сторінка 200 з 202

«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.

  • Разведка шопингом. Персонал проверяют тайно

    26 квітня 2005 26052

    Mystery shopping (тайная покупка), или Mystique shopper (таинственный покупатель) — одно из направлений маркетинговых исследований, широко практикуемое на Западе. Подобные исследования стали популярны и у нас.

  • SWOT - интеллектуальный инструмент трудоустройства

    7 квітня 2005 34202

    Последнее время в речевом обиходе менеджеров по персоналу можно услышать "заморскую" аббревиатуру SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats). В переводе с английского: Сила, Слабость, Возможности, Угрозы.

  • Как оптимизировать поиски работы

    7 квітня 2005 35772

    Безусловно, знания о поисках вакансий, составления конкурентоспособного резюме и о том, как достойно пройти собеседование, необходимо каждому соискателю. Однако, владение этими чисто техническими навыками – еще не все. Вам необходимо научиться придерживаться некоторых принципов, без которых поиск работы будет напоминать прогулку по палубе раскачивающегося в шторм корабля.

  • Испытательный срок: теория и практика

    7 квітня 2005 36621

    Согласно законодательству, испытание работника проводится для того, чтобы проверить, насколько он соответствует работе, ему поручаемой. Установление испытания - это право, а не обязанность работодателя, поэтому считается, что оно (испытание) определяется обоюдным согласием сторон при заключении трудового договора. Хотя, справедливости ради надо заметить, что "согласие" здесь все же понятие условное, поскольку если работник отказывается от испытания, трудовой договор не может считаться заключенным. Условие об испытании обязательно должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу.

  • Кому нужен выпускник?

    7 квітня 2005 35050

    По количеству студентов на 10 тыс. населения (190–195 человек) Украина входит в число наиболее развитых стран. Сегодня практически все коммерческие и большинство государственных вузов предлагают джентльменский набор специальностей: экономист-финансист, менеджер, иностранные языки. Но наша экономика, давно и надежно лежащая в глубоком обмороке, не в состоянии дать “поуправлять” всем желающим.

  • На новом рабочем месте

    7 квітня 2005 34879

    Искусство выживания на рабочем месте — увлекательная прикладная наука, на овладение которой часто уходит несколько лет. Сотрудник, овладевший такими навыками, наиболее защищен в случае массовых сокращений — его уволят в последнюю очередь. Однако тема «выживания» актуальна не только в кризисные периоды. Она актуальна всегда. Как внутривидовая борьба. Этот процесс начинается с того момента, когда человек приступает к работе на новом месте. Испытательный срок в том или ином виде существует на всех наемных позициях. Иногда его условия оговариваются в письменном контракте, иногда — в устной форме.

  • Соискатели

    7 квітня 2005 35003

    Военнослужащие, уволенные в запас; женщины после декретного отпуска; недавние выпускники.

    Проблемы

  • Одежда для собеседования

    6 квітня 2005 69290

    НЕМЕЦКИЙ вариант этой знаменитой пословицы звучит так: «Kleider machen Leute» — одежда делает человека. Солидарны с народной мудростью и психологи: результаты проведенных ими исследований свидетельствуют о том, что первое впечатление о человеке в значительной степени зависит от его внешнего вида.

  • Особенности стажировки за границей

    6 квітня 2005 53160

    Многие наши соотечественники живут и работают за рубежом по принципу: "утром – учеба, вечером – работа". Вариантов очень много, стоит остановится на наиболее доступных нам. Найти работу по специальности в крупной и известной компании вполне реально.

  • Работа для специалистов в Канаде

    6 квітня 2005 52279

    Не стоит начинать поиски работы, не въехав на территорию Канады. Здесь, в отличие от США, не принято принимать на работу людей, не имеющих гражданства Канады или статуса постоянного жителя. Второй важный момент – в Канаде не принято принимать на работу заочно.

← CtrlCtrl →
200 з 202

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору