Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Весной обычно просыпается не только природа, но и наши многообразные человеческие желания. Как ни странно, желание учиться в том числе. Родители «вдруг» замечают пробелы в знаниях своих чад. Выпускники понимают, что своими силами не одолеть ни школьные экзамены, ни вступительные. Простых граждан одолевает «хотение» познавать что-то новое, например, изучить сербско-хорватский или «подтянуть» английский. Так и начинается поиск репетитора. А процесс этот не простой.
Образованный специалист – хорошо, а дважды образованный – лучше. Насколько верен этот тезис?
Некоторые соискатели приходят на собеседования, чтобы убедиться в собственной «котированности» на рынке труда. Хорошо, если на интервью с работодателем вам поставили «зачет». А если нет? Вполне закономерно, что при следующей встрече с кадровиком вы искусственно понижаете планку запросов по должности и зарплате, ведете себя неуверенно и, в результате, снова не получаете вакансию. Причинно-следственная связь ясна как день: неудачно завершившееся собеседование сказывается на самооценке. Но только не для тех, кто вовремя понял, что самооценка и успех понятия взаимодополняющие.
Пословицы, поговорки... Советы ближних, мудрые книги... Сколько лжи курсирует в этом мире, подпитываясь самыми благими намерениями.
Вы видели когда-нибудь этот ужас под названием «должностные инструкции» постсоветского периода? Лично я считаю их полным извращением идеи инструкций, так как никакие они не инструкции.
Корпоративный психолог – это специалист, который может повысить эффективность труда в организации за счет улучшения микроклимата в коллективе, а также разрешения общественных и личностных проблем сотрудников. До недавнего времени штатные психологи были только в крупных зарубежных компаниях. Но..
Безусловно, на стиль обращения влияет размер компании. В маленьких организациях руководитель имеет возможность лично контактировать с каждым сотрудником. Тесно общаясь с подчиненным, он..
Издавна люди, мечтающие расширить свои профессиональные компетенции, отправлялись за приобретением опыта за рубеж. И сегодня специалист, прошедший стажировку за границей, имеет гораздо больше шансов на успешное трудоустройство у себя на родине. Однако всегда ли..
Безусловно, все модели построения взаимоотношений в команде имеют право на существование: они доказали свою жизнеспособность и с успехом применяются в самых различных коллективах. Но, например..
В Городском центре занятости 29 мая пройдет ярмарка вакансий "Одессе улыбается солнце", приуроченная к открытию курортно-туристического сезона. Как соо...