Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Университет Техаса опубликовал результаты исследования на тему "Как улучшить настроение офисных работников?".
Прежде, чем изучать что-либо, необходимо узнать – а чему именно мы хотим научиться. Что именно изучаем. В противном случае есть шанс выучить немецкий язык вместо английского, а потом возникает естественное недоумение – почему это англоговорящие люди совершенно вас не понимают. Так что, прежде, чем отвечать на вопрос "как надо делать?", мы ответим на вопрос: "а что именно мы делаем?". Или –
Промоутер, мерчандайзер, супервайзер - три основных специалиста, которые трудятся на ниве BTL-маркетига. Несмотря на то, что профессии эти сегодня весьма распространены, многие люди слабо представляют себе, кто это такие и чем они занимаются. На самом деле под этими трудно выговариваемыми терминами скрываются достаточно простые вещи.
Руководителям стоит отказаться от полного контроля качества: он косвенно дает сотрудникам ощущение того, что кто-то исправит ошибки и делать их можно.
Сегодня молодые люди при планировании своей карьеры все чаще выбирают профессию банковского служащего. «И неудивительно – банковская сфера является на сегодня одной из наиболее активно развивающихся отраслей, работать в которой считается престижным.
Чаще всего сотрудники увольняются в конце лета. Это связано с отпускной порой, ведь очень многие используют отпуск не для отдыха, а для поиска нового места работы. Некоторые люди, отдохнув, понимают, что..
Я не люблю резких перемен, с трудом привыкаю к новым условиям, скучаю о прежних временах. Поэтому, когда мне предложили новую работу, я не слишком торопилась подавать заявление об увольнении на прежней. Между тем, в существующем положении меня многое перестало устраивать..
Почти в каждом коллективе находится место для интриг. Только в некоторых ситуациях дело не заходит дальше мелких «подначек», в то время как в других разворачивается настоящая и нешуточная война, цена победы в которой..
Это очень сложный вопрос, потому что все зависит от политики компании в целом, должности, на которую претендует соискатель, а также от многих других сопутствующих факторов. Например, если человек претендует на должность..
Традиция проводить корпоративные праздники пришла к нам с Запада. В нашей стране нет строгих правил организации торжественных мероприятий на работе. Поэтому каждая компания выбирает, как ей отмечать ту или иную знаменательную дату, в соответствии с..