UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації

Публікації про роботу в Україні

Сторінка 1317 з 1393

«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.

  • Тенденции рынка труда в сфере телекоммуникаций

    12 червня 2007 17324

    На данный момент сфера телекоммуникаций и информационных технологий стремительно развивается. Сфера телекоммуникаций интересна соискателям, поскольку предлагает широкое поле деятельности, возможности стремительного карьерного роста и конкурентоспособный уровень оплаты, рекрутёрам – сложные, интересные и дорогостоящие проекты.

  • Корпоративное мероприятие – повод отдохнуть или потратить деньги?

    12 червня 2007 17426

    Вот и лето наступило, а с ним и пора корпоративных мероприятий. Для одних — это просто отдых на лужайке, для других — командное мероприятие, во время которого шеф прогуливается рядом с сотрудниками, наблюдая за процессом командообразования. Но какая бы не была выбрана форма проведения «корпоративки», ее результат будет напрямую зависеть от того, насколько уровень и программа мероприятия совпадут с ожиданиями сотрудников. Как же построить работу с компанией−провайдером, чтобы избежать последующих разочарований? На какие моменты необходимо обратить наиболее пристальное внимание при выборе самого провайдера?

  • Как попасть в десятку при подборе?

    12 червня 2007 17205

    Мечта любого HR-менеджера – взять на вакантное место зрелого, компетентного профессионала, легко адаптирующегося и не требующего больших вложений в обучение. Хочется, чтобы «не пил, не курил и… летал». Оценка на стадии найма – смесь ремесла и искусства. Хорошо, когда есть из кого выбирать. Но времена, когда за «воротами в шляпах стоят», уже прошли, и теперь не только мы выбираем, но и нас выбирают.

  • Что самое главное в оценке персонала?

    12 червня 2007 17175

    Успех любого бизнеса определяется профессиональ¬ной компетенцией людей, которые делают этот бизнес на всех уровнях – и на руководящем, и на исполнительском. Поэтому для HR-ов всегда актуален вопрос, как разработать систему оценки персонала! От подбора оценочных методов до анализа полученных результатов. О своем опыте решения этого вопроса рассказывает Мария Красностанова, начальник отдела оценки персонала ОАО «ЦентрТелеком».

  • Как выбрать кадровое агентство для выезда на работу зарубеж?

    12 червня 2007 249

    На желании найти работу заграницей спекулирует немалая часть недобросовестных людей и организаций...

  • Правила заочного общения

    12 червня 2007 219

    Телефонные разговоры занимают от 5 до 25 процентов рабочего времени, поэтому умение грамотно пользоваться телефоном позволяет...

  • В чем состоит работа маркетолога (ІV часть)

    13 червня 2007 272

    Много возможностей для изучения профессии изнутри предоставляют агентства, специализирующиеся в области...

  • Золотая середина

    12 червня 2007 209

    Каждый человек в чем-то ограничивает себя ради работы. Когда мы только учимся работать на первой в своей жизни должности, то эти жертвы...

  • Чем заинтересовать топ-менеджера?

    13 червня 2007 202

    Обычно стандартный компенсационный пакет сотрудника компании содержит материальную и нематериальную составляющие. Но когда речь заходит о менеджерах высшего звена или управленцах...

  • В чьих руках семейный кошелек?

    13 червня 2007 203

    Совместный бюджет супругов – один из распространенных вариантов ведения финансовых дел семьи...

1317 з 1393

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору