«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Запад, несмотря на высокий уровень жизни, неуклонно стареет и нуждается в рабочих руках, точнее - в гастарбайтерах и иммигрантах. Согласно майскому докладу еврокомиссара по внутренним делам Франко Фраттини, к 2050 г. потребность ЕС в иностранной рабочей силе превысит 20 миллионов человек.
Прыжок с 25-метровой высоты, преодоление полосы препятствий, проникновение сквозь веревочную паутину – все это элементы активного тренинга по командообразованию. Что, помимо выброса адреналина и эмоционального подъема, дает выполнение подобных упражнений? И вообще, зачем вывозить сотрудников в лес, если обучение навыкам командной работы можно без особых хлопот организовать в спортзале или даже в аудитории? О различных аспектах темы интерактивного обучения персонала на открытых площадках рассказывает директор по продажам компании Team Systems, психолог Дмитрий Александрович ГОРЕЛОВ.
Слово "грейдинг" сегодня у всех на слуху. Нужен ли грейдинг для вашего бизнеса? Можно ли сэкономить на введении грейдов? Какие подводные камни тут существуют?
Летний период является желанной порой отпусков. Как правильно уйти в отпуск, провести его и как вернуться к рабочему месту с новыми силами и в хорошем настроении. Что может сделать HR для того, чтобы его сотрудники пользовались отпуском правильно?
Первой возникает идея подробного инструктажа, проводимого с каждым уходящим в отпуск сотрудником, под роспись. Чтобы вел себя правильно, в холодной воде не купался, с крутых горок неумеючи не съезжал и не заплывал за буйки. Конечно же, не портил свой иммунитет избытком алкоголя. Но, как вы сами увидели, это очень похоже на анекдот. Это он и был, хоть и в каждой шутке, как говорится, только доля шутки, а остальное – руководство к действию.
Традиционно критика подчиненных считается элементом управления. Но как показывает практика, она может сыграть не последнюю роль в общей стратегии предприятия. Ведь благодаря конструктивной критике можно выявить подчас незаметные проблемы компании и, справившись с ними, улучшить ее финансовое положение.
Татьяна Рогова, директор по персоналу компании «КУХНИСТРОЙ»
На самом деле работать и зарабатывать, не имея опыта за плечами, очень даже можно. Пробуем ввести «работа без опыта» в строку интернет-поиска и получаем потрясающий набор вакансий! Вот уж поистине ярмарка тщеславия: уборщица, грузчик, разнорабочий, курьеры всех мастей. Среди них, как одинокая фиалка, «интеллигентская» должность — оператор ПК на складе…
Все мы ежедневно тем или иным образом общаемся друг с другом на рабочем месте. Несомненно, та информация, которая передается нами по средствам слов, очень важна для собеседника. Однако не менее важна и та информация, которую мы выражаем не вербально.
Неприятности, которые могут возникнуть на собеседовании, чаще всего мы создаем себе сами. Чего не стоит делать?
Хотим мы того или нет, но мир устроен так, что рано или поздно каждый из нас сталкивается в своей жизни с конкуренцией
Внимание – вещь достаточно интересная и неоднозначная. Психологи до сих пор спорят о том, что же оно собой представляет