Публікації про роботу в Україні

Кому известная компания не доплатила

Основной задачей любого менеджера по персоналу является подбор специалистов для работы в компании. Чаще всего она требует от специалиста тщательного и неспешного отбора соискателей и рассмотрения каждой кандидатуры в отдельности. Но случаются ситуации, когда необходимо быстро найти специалиста для работы и срочно закрыть вакансию. Сделать это не всегда просто, особенно если вас ограничивает время.

Шоколадный "ад" от популярной кондитерской компании

Всі психологи тільки й кажуть про те, що потрібно шукати позитивний настрій до всього з чим людина зіткається в процесі спілкування та життя. Робота займає половину життя людини, тому важливо виховувати позитивний настрій на роботу. Робити це означає перебудувати внутрішньо себе і свої погляди на обставини, які виникають час від часу.

Да, изучение иностранного языка – сработает в таких тренировках, просто на отлично, но не имея желания и целей изучать другой язык, просто сконцентрируйтесь на пазлах

Одна з професій, що має, майже однакову стартову зарплатню у більшості регіонів України

Во многих украинских компаниях наблюдается тенденция экономии бюджета на соискателях и специалистах при трудоустройстве. Менеджеры по персоналу стараются таким образом сэкономить на любом работнике и сохранить таким образом бюджет. Большинство работодателей похвалит специалиста, который умеет экономить на ресурсах, но выгодно ли работодателю экономить на специалистах? Давайте попробуем разобраться.

Вы в скором времени выгорите морально, до и платят за такое, обычно также неопределенно.

Такой подход сможет помочь вам пройти это испытание и, возможно, уберет страх перед другими подобными

Любите спать? На этом тоже можно заработать