Публікації про роботу в Україні

Куда пойти учиться или какие курсы переквалификации пройти?

Фрилансер – специалист, который сам себе хозяин. Возможно вы не понаслышке знаете, что у специалиста, работающего на дому не жизнь а сказка, а все потому, что у него свободный режим дня. Придя к такому умозаключению, многие специалисты отказываются от работы в сторону фриланса и тут начинают сталкиваться с настоящей реальностью и насущными проблемами работы на дому.

Работает ли принцип "Кто ищет, тот всегда найдет"?

Лето – то время года, когда хочется скорее снять с себя меховые шубы и свитера. Но офисный дресс-код не может позволить всем полную свободу в выборе одежды, именно поэтому следует задуматься о корректировке летнего гардероба для рабочего времени, не выходя за рамки офисного стиля.

Продолжим об ошибках работодателей

В большинстве своем, и владельцы бизнеса, и те, кто уполномочен от их лица принимать персонал на работу, в случае со среднестатистическим соискателем, стали своеобразными «невольными жертвами» сложившегося мнения о том, кому трудоустройство «надо больше» - работнику или нанимателю.

Новые идеи и инновации сотрудников – основная движущая сила всей компании. Каждый работодатель требует от своих подчиненных этих идей для достижения лучших успехов в своей нише среди конкурентов. Возможно вы сталкивались, давая задание своим подчиненным, что по результатам вы не получили желаемого и ожидаемого результата. Не огорчайтесь и не расстраивайтесь по этому поводу. На это имеются свои индивидуальные причины, разобраться в которых мы вам поможем сегодня.

Перед тем как пускаться «во все тяжкие», подумайте – так ли уж печальна ваша теперешняя ситуация.

Перерыв в стаже работы - частое явление среди специалистов и соискателей. Одни обеспокоены наличием перерыва в профессиональном опыте, другие наоборот гордятся, что удалось его осуществить. Тем не менее, большинство работодателей негативно воспринимают такой профессиональный опыт соискателей.

И, снова рост.