Публікації про роботу в Україні

Какой солдат не мечтает стать генералом! Большинство работающих рано или поздно задумываются о продвижении по карьерной лестнице. По крайней мере пока ты молод и полон сил, хочется оказаться на более высокой должности. Ведь добиться повышения — значит получить высокую оценку профессиональных заслуг, обрести уверенность в себе и выйти на новый уровень зарплаты.

Цены на продукты питания в мире вырастут в полтора раза, а их производство может сократиться на четверть к 2050 году из-за изменения климата, уменьшения площади плодородных земель, недостатка воды и загрязнения. Об этом говорится в докладе Программы ООН по окружающей среде (ЮНЕП).

Чай полезен для здоровья, но не всем, не всегда и не в любых количествах. Некоторым категориям людей следует пить меньше чая на работе или вообще исключить его из своего рациона.

Многие убеждены, что выглядеть модно и элегантно мужчинам гораздо сложнее, чем нам, женщинам. Причиной тому называют и не столь большой предлагаемый выбор и недостаточное количество времени, которое уделяется формированию мужского гардероба. Но мы с легкостью оденем нашего ненаглядного, так чтобы он был глуше всех. Как это сделать? Легко!

В большинстве компаний затраты на персонал составляют около 10% годового оборота. Львиная доля этих затрат (не менее 90%) – заработные платы и премии (фонд оплаты труда). Удельный вес других затратных статей – соцпакета, обучения, подбора – очень мал.

Обычно трудоустройством наших нелегалов занимаются особые люди, которых называют «клиентами». Он посредник между нелегалами и фирмами, которым требуется рабочая сила. «Клиент» получает от 30% до 50% процентов зарплаты нелегала. Работа длится 12-15 часов в день, зарплата до 700 евро.

Найм на работу нового сотрудника – это самая дорогостоящая и непредсказуемая лотерея для многих руководителей. И на кон может быть поставлен успех всего бизнеса. Любое увольнение - это допущенная ошибка при найме. При разборе подобных неудач, приходишь к выводу, что часто это происходит, потому что не были обозначены правила игры.

При поступлении на новую работу перед вами обязательно встанет вопрос: "Где и как лучше получать зарплату?". На сегодняшний день многие организации отказались от выплаты зарплаты наличными и перешли на более удобный способ, согласно которому на каждого сотрудника оформляется банковская пластиковая карта.

Сейчас это словосочетание никого не удивляет и не раздражает. Оно прочно вошло в лексикон, и никто не придаёт ему особого смысла. Только слово "работа" стало звучать по-другому. Из понятия обыденного, доступного всем, она стала желанной, её ищут, добиваются. И не всегда это проходит гладко.

Почти 41% компаний в ближайшем будущем планируют изменить заработную плату сотрудников. В 29% компаний зарплата будет увеличена, и только 11% планируют уменьшение. Такие данные ...