Публікації "На роботі"

Чем пунктуальнее сотрудник, тем больше его кредит доверия со стороны руководства. «Сама я не опаздываю и не люблю, когда опаздывают другие. А главное, когда задерживаясь, никого не предупреждают об этом. В отношении нашего бизнеса опоздания – это непозволительная роскошь. Клиенты всегда отмечают такой момент как пунктуальность наших сотрудников», – рассказывает «24» директор компании LOWE&Partners Kyiv Светлана Шинкаренко.

Как известно, недовольные клиенты есть всегда, независимо от того, как хорошо работает фирма. Но я сейчас не о вечно недовольных, а о тех, кто разочаровывается в фирме по её же вине. Некоторые фирмы уже начинают осознавать важность для бизнеса элементарной вежливости.

Пожалуй, ничто не влияет на атмосферу в офисе, самочувствие и финансовое положение сотрудников так, как настроение начальника. А оно, как известно, бывает самым разным – как со знаком «+», так и со знаком «-». Особенно, если начальник – женщина (с присущей ей эмоциональностью), и настроение у неё меняется по несколько раз в день.

Столько объявлений – наборщик текста на дому, оператор ПК, независимый менеджер… Все эти объявления легко найти в Интернете, все они обещают высокую заработную плату, работу не выходя из дома, кучу свободного времени и минимальные ограничения по возрасту – от 16 до 70.

«Сегодня в Украине происходит перестройка в сознании людей. «Советский подход» преданности – работа всю жизнь в одной компании, сменяется рыночным, когда карьерным приоритетом является достижение своих целей и выгод. Современная молодежь в основном ориентирована на очень быстрый карьерный рост. Достичь значительных материальных выгод многие менеджеры пытаются за счет переходов из одной компании в другую», – считает тренер-консультант компании Baltic Training Group Марина Первушина.

Журнал «COSMO Магия» озадачился вопросом работы в неурочное время.

Любому работодателю нужны опытные сотрудники. Но если по паспорту видно, что в институт долгожданный кандидат поступал еще до перестройки, огонек в глаза менеджера по персоналу заметно тускнеет. Неужели возраст — это приговор?

Испытательный срок у всех протекает по-разному. Одни с успехом проходят все препятствия, а другие испытывают на себе различные махинации со стороны компании, предоставившей работу...

Научиться управлять своим настроением можно, надо только перейти из роли участника эмоциональной реакции к роли режиссера. Известно, что эмоция...

Все поиски, как правило, заканчиваются благополучно. Еще свежи в памяти многоступенчатые собеседования и холодок в груди от напряженного ожидания результата. Но утренний звонок от менеджера по персоналу избавляет от всех сомнений...