Публікації "На роботі"

В мае кадровые специалисты отмечают свой профессиональный праздник. Его история восходит к дате 24 мая 1835 года. Тогда в России вышел документ «Об отношениях между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый документ, который регламентировал поведение работодателя и работника. Многое изменилось более чем за полтора века. Персонал теперь рассматривается не как «рабочий люд», а как важнейшая ценность компании, которая хотя и не учитывается в годовом балансе, но все же значительно влияет на прибыль.

На каждом предприятии, в организации и учреждении свои порядки, принципы работы и даже своя идеология. А ещё в каждой фирме есть свои издевательства. Издевательства над сотрудниками, которые тесно переплетаются с корпоративной культурой и корпоративной этикой. Но слово «издевательство» пришло ко мне на ум сразу же, как я решила обобщить опыт нескольких компаний. Ведь иначе это не назовёшь...

Если вы желаете, чтобы ваше руководство заметило вас на работе, предлагаем воспользоваться следующими советами:

Фирмы делятся на те, где начальник курит, соответственно и подчиненные тоже. В этих фирмах совместное ежечасное курение сотрудников - совершенно естественное явление.

Кто они

Недопустимо для женщин

Американский химик Джо Винсон, профессор университета Скрэнтона (штат Пенсильвания) обнародовал доклад, открывающий новую тайну кофе. Из него следует, что 1-2 чашки кофе в день просто необходимо выпивать, если хочешь быть молодым и здоровым. Чего только не искали в древнем эфиопском напитке - тонизирующий кофеин, жиры, сахара, белки, кислоты, минеральные соли... Американец искал в нем антиоксиданты - соединения, препятствующие вредному воздействию свободных радикалов кислорода. - Выяснилось, что люди получают больше всего антиоксидантов из напитков, в противовес тому, что можно было думать, - заявил Винсон в интервью агентству Ассошиэйтед Пресс.

Людям свойственно пытаться манипулировать другими людьми. А подчиненным — начальником. Но что это за начальник такой, каков уровень его интеллекта и опыта, если им можно манипулировать?

Отпуск закончился и пора возвращаться на свое рабочее место. Тем не менее, это не повод расстраиваться. У вас в запасе есть немало способов, как отдохнуть законно.

Вскоре одного из сотрудников отдела повысят. Кого – начальство пока еще не решило. Вот тут и начинаются...