Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Итак, оправдались все ваши ожидания, сбылись все мечты и планы, о которых вы грезили все последние месяцы своей работы, и, наконец-то, вас назначили на ответственную должность – вы стали начальником!
На работе, кроме, собственно, работы, нам предстоит решать еще немало важных вопросов – отвечать по телефону, общаться с коллегами, подписывать какие-то бумаги, упорядочивать дела, составлять планы…
Бывает, что структура ценностей компании не соответствует вашим личным ценностям. Складывается ситуация, как в басне «Лебедь, рак и щука». Что же такое «ценности»?
Пожалуй, перед каждым из нас в своё время вставал вопрос: куда идти работать – в частную или государственную организацию? Некоторые считают, что в частной конторе можно заработать неплохие деньги, но работать приходится больше.
«Ах, как мне повезло, думаешь ты, моя Светка пригласила меня к себе в фирму!» Стоп! Умерь свою радость ты попала в очень щекотливое положение: твоя близкая подруга одновременно является и твоим шефом.
Каждый человек использует различные средства и идёт по различным путям к достижению поставленной цели. В данной статье будет рассмотрен карьерный рост как цель работника, а средство её достижения – отношения с работодателем.
Психологи утверждают, что то, как мы выполняем нашу работу, зависит чуть ли не в первую очередь от способности к концентрации. Если мы не сконцентрированы, то можно потратить уйму времени и усилий, но не получить результата, который мы хотели получить.
Все очень просто. Раз вы желаете вовремя отправляться домой, приходите на работу заблаговременно. Почему об этом никто не думает? Ведь до прихода остальных можно так много сделать.
Состояние кадрового рынка и связанные с этим проблемы наемных работников создают для работодателей своего рода искушения. Например, использовать этих наемных работников способами, мягко говоря, не совсем корректными. Об этом необходимо знать, чтобы не оказаться в трудном положении.
Ответить на этот вопрос, а также еще на некоторые вопросы о влиянии музыки на производительность труда, попытались ответить авторы специального исследования.