Публікації "На роботі"

Работа в международной компании – примечательная строка резюме, поскольку такое прошлое сразу придает вес кандидату. Бытует мнение, что туда сложно попасть. На самом деле там гораздо сложнее удержаться.

На сегодняшний день во многих компаниях ведется скрытый контроль со стороны руководства за сотрудниками. Основная цель его – повысить эффективность работы сотрудников и соответственно прибыль предприятия.

Для того, чтобы успешно продвигаться по карьерной лестнице, просто необходимо владеть искусством делового этикета. И твоих знаний, когда говорить «здравствуйте», «спасибо» и умения пользоваться столовыми приборами недостаточно. Ведь правила этикета идут в ногу со временем, постоянно меняясь и дополняясь.

Правдивость заявлений, что карьерного успеха добиваются самые талантливые и способные, мягко говоря, вызывает сомнения. Теперь эти сомнения можно считать вполне обоснованными.

Быть может, вы – высококлассный специалист, имеющий целую стену, увешанную грамотами и дипломами, подтверждающих ваш уровень. А отражается ли это на ваших доходах?

Ритм нашей современной жизни зачастую провоцирует возникновение ситуаций, которые вызывают у нас всплеск бурных эмоций, гнев и раздражение, которые трудно сдержать. Несмотря на справедливость негативной реакции, она может только усугубить ситуацию. А уж развитию деловых отношений точно не способствует.

Работа начала тебя раздражать и все чаще возникает желание сбежать из шумного офиса? Надоели вечные дедлайны, отчеты и замечания?

Иногда знаешь, что ты должен делать, но не можешь делать это. Почему? По разным причинам. Бывает, что устал, бывает – лень, бывает – все равно (в смысле, будет это сделано или нет).

Фирмы и небольшие предприятия малого бизнеса появляются и исчезают с изрядной регулярностью. Человек наблюдательный может заметить, что в процессе рождения, жизнедеятельности и угасания компаний любого профиля существуют определённые закономерности.

Современный офис – это не только столы, растворимый кофе и множество компьютеров. Офис может быть как конкурентным преимуществом, ведь по одежке встречают, а офис – "одежда" компании, ее визитная карточка.