Публікації "На роботі"

Работа начала тебя раздражать и все чаще возникает желание сбежать из шумного офиса? Надоели вечные дедлайны, отчеты и замечания?

Иногда знаешь, что ты должен делать, но не можешь делать это. Почему? По разным причинам. Бывает, что устал, бывает – лень, бывает – все равно (в смысле, будет это сделано или нет).

Фирмы и небольшие предприятия малого бизнеса появляются и исчезают с изрядной регулярностью. Человек наблюдательный может заметить, что в процессе рождения, жизнедеятельности и угасания компаний любого профиля существуют определённые закономерности.

Современный офис – это не только столы, растворимый кофе и множество компьютеров. Офис может быть как конкурентным преимуществом, ведь по одежке встречают, а офис – "одежда" компании, ее визитная карточка.

С каждым утром ты всё сильнее осознаешь, что не хочешь идти на эту чертову работу? Ты постоянно не высыпаешься и чувствуешь усталость, как будто бы и не ложился спать? Ты ждёшь отпуска, чтобы все бросить и уехать подальше от этого мегаполиса и его ритма? Нет, дело вовсе не в недостатке витаминов и сезонной депрессии... Ты просто «сгорел» на работе.

Все люди чего-нибудь боятся, в разной степени, но страх есть у всех. Кому-то страх помогает и оберегает, а кому-то мешает и губит. Некоторые люди чувствуют себя угнетенно перед страхом увольнения, боязни ответственности или грозного начальства и т.д., что им мешает в полной мере проявлять свои способности. Может ли страх помочь достичь успеха?

Сколько им не дари, все равно не ценят! Я верю в человека, верю в его доброту, в его благие порывы, в то, что он любит доставлять радость своим ближнему. Даже когда этот человек – начальник, а в качестве ближних выступают его подчиненные. Тем не менее, есть исключения, которые только подтверждают эти правила. Об этом и пойдет в дальнейшем речь…

Каждый из нас мнит себя умным: «Я не глупее своих товарищей, а уж талантливее точно». Однако подчас оказывается, что менее одаренный коллега вдруг оказывается замеченным вышестоящим начальством, вопреки своей собственной, казалось бы, вопиющей ограниченности и невысокой квалификации.

Закончилось лето. Как начать работать после отпуска, плавно войти в рабочий процесс и продуктивно использовать накопленные силы? Надо постараться соблюдать некоторые правила, которые облегчат вам смену жизненных ритмов.

В то время как в России руководители всячески стремятся подчеркнуть собственное превосходство, на Западе некоторые крупные бизнесмены отказываются от своих кабинетов и пересаживаются поближе к сотрудникам, желая продемонстрировать демократичность. И то и другое поведение трактуется профессиональными психологами неоднозначно: неизвестно, что опаснее для бизнеса и для вашего самочувствия.