Публікації "На роботі"

Конечно, многое зависит от выделенного бюджета, но даже с самыми скромными средствами можно стильно украсить офис. Главное – подключить фантазию и приложить небольшие усилия.

Биографии, лица, слова - все смешивается в нескончаемом потоке. Требования к претендентам невысоки, но и оплата их труда чуть выше прожиточного минимума. Все это - особенности массового рекрутинга.

Правилами традиционного подбора персонала рекомендовано не допускать в компанию сотрудников, склонных слишком часто менять работу. Имя им — «летуны». И многие руководители готовы следовать этому постулату безоговорочно.

Иногда мне приходится призадуматься, чтобы выбрать тему для очередной статьи. Но не в этот раз. Жизнь подсказывает сюжеты.

Эта статья будет полезна и тем, кто хочет заниматься МЛМ-бизнесом, и тем, кто еще сомневается, кого этот бизнес пугает.

Все большее количество сотрудников воспринимает рабочий офис лишь как место для официальных встреч. Наибольшая же и самая сложная часть работы выполняется ими удаленно, дома или в любом месте, где можно найти доступ к интернету или мобильной сети.

Многие корпоративные лидеры настолько сфокусированы на своих ежедневных заданиях и проблемах, что при этом упускают из поля зрения более обширные и долгосрочные аспекты деятельности компании, тем самым ставя под удар ее успеваемость, конкурентоспособность и корпоративное здоровье.

Сегодня многие ведущие компании стараются удерживать ценных сотрудников всеми силами и возможностями. Для этих целей применяются не только материальные поощрения, но..

Существует множество определений и толкований конфликта – каждый психолог, каждый конфликтолог привносят в понятие «конфликт» что-то свое, уделяя внимание..

Можно ли развить в человеке лидерские задатки? Одни исследователи полагают, что эти качества заложены от рождения, и как бы мы ни старались, уйти от того, чем нас одарила природа, сложно. Другие уверены в том, что..