«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Многие женщины хотят влиться в ряды деловых и преуспевающих леди. Но прежде чем достичь высот, придется начинать с малого.
Каждая женщина мечтает не только иметь работу, которая приносит удовольствие, но и развиваться, достигая все новых и новых высот в карьере. Нередко бывает так, что даже при благоприятных условиях что-то останавливает женщину от продвижения по служебной лестнице.
Как сделать карьеру и не сойти с ума? Сложный вопросик? Очень сложный, к тому же и состоит из двух проблем. Первая называется "организационный стресс" – это тот органический мир, в котором мы живем. Он включает в себя все, что нас окружает, в том числе и "организационный хаос" – безграмотность в организации и конкретно сотрудников. Что должен начальник и что подчиненные - на Западе давно четко регламентируется, а вот у нас – пока нет.
Засиделись на одном месте. Перспектив повышения нет, и всё чаще заглядываете на сайты с разделами «Работа». Но терзают сомнения: пора менять работу или ещё задержаться на тёплом привычном местечке? Как же понять, что время точно пришло?
Чтобы начать свой бизнес, не обязательно иметь какую-то особенную идею. Успешный бизнес требует времени, денег, упорства и много-много здравого смысла.
Ходить на работу, как на праздник, садиться в кресло руководителя, проводить переговоры в ресторанах, получать хорошую зарплату и посещать светские мероприятия по пригласительным – в общем, сделать карьеру – об этом мечтает каждая женщина.
Претендуешь на повышение? Запасись терпением и иди к поставленной цели.
В последние несколько лет все более популярной становится работа в Интернете. Это кажется очень удобным, ведь не нужно рано просыпаться и спешить на работу. Не придется терпеть неприятный коллектив.
Если проект, который тебе поручили, сулит неизбежным крахом и все средства по его спасению оказались неэффективными, остается лишь один выход — защищать свою компетенцию, пока она не оказалась под прицелом всеобщих подозрений.
В любой компании существуют люди, которым удается легко и быстро подняться по карьерной лестнице. Таких, как правило, не любят, а их успехи приписывают различным неблаговидным поступкам. Однако кое-чему у них стоило бы поучиться…