Публікації "Кар'єра"

В некоторых случаях позиционирование становится важнейшим этапом в управлении активами торговой марки. Как правило, стратегические планы компании пересматриваются с периодичностью от 3 до 5 лет; при необходимости раз в год в них вносятся коррективы. Аналогичный подход применим и в отношении позиционирования бренда. Рассмотрим пять основных элементов позиционирования, которые представляют собой самый быстрый способ максимизации вероятности успешной реализации бренда. Бездействие же практически гарантирует провал стратегии позиционирования.

Первые женщины-менеджеры, пробившие "стеклянный потолок", придерживались командного стиля управления, принесшего успех мужчинам. Сейчас к принятию решений в сфере экономики пришла вторая волна женщин.

Прочие знакомые, уже имеющие свои сайты, наивно полагают, что начинив их ключевыми словами и зарегистрировав в сотне - другой каталогов и рейтингов, они предприняли все мыслимые действия для раскрутки своего сайта. Я все осваивала и изучала самостоятельно и поэтому теперь с уверенность могу сказать, что любой пользователь сможет создать свой бизнес в Интернете, главное - иметь достаточно сильное желание и... начать. Да, самое трудное - это начать.

Для знакомства с соискателями работодатели требуют в первую очередь резюме. Однако все чаще в объявлениях можно встретить упоминание о наличии рекомендаций. Как правило, работодатели просят предоставить такой документ кандидатов на руководящие должности, также это актуально для домашнего персонала. Впрочем, практика показывает, что и для специалистов среднего звена рекомендательное письмо не будет лишним. Где получить письменную рекомендацию и как ее оформить?

Реально ли совместить семью и карьеру? На самом деле дилеммы тут никакой нет. Карьера карьерой, семья семьей. В идеале успешный человек должен быть таковым во всем. Но в сутках лишь двадцать четыре часа, а карьера, равно как и семья, требует времени, поэтому в неравной борьбе за внимание индивидуума честолюбивые устремления и личная жизнь могут столкнуться — найдет коса на камень. Однако не стоит сдаваться и считать сложившуюся ситуацию трагической, неразрешимой. Ведь выход есть из любого положения.

Сегодня модно быть амбициозной, деловой, успешной. По мнению многих, признаться, что тебе не хочется строить карьеру – равносильно признанию в собственной слабости. Но, в то же время, никто не станет отрицать, что занимаясь нелюбимым делом, легко заработать нервный срыв и комплект других проблем. Как же определить – является ли карьера вашим призванием или навязанной окружающими целью?

Существует определенный набор человеческих качеств, которые были перечислили выше, составляющий основу организаторских способностей. Эти качества не зависят от производственного опыта работника, поэтому руководителем человек может становиться в относительно раннем возрасте.

Реально ли совместить семью и карьеру? На самом деле дилеммы тут никакой нет. Карьера карьерой, семья семьей. В идеале успешный человек должен быть таковым во всем. Но в сутках лишь двадцать четыре часа, а карьера, равно как и семья, требует времени, поэтому в неравной борьбе за внимание индивидуума честолюбивые устремления и личная жизнь могут столкнуться — найдет коса на камень. Однако не стоит сдаваться и считать сложившуюся ситуацию трагической, неразрешимой. Ведь выход есть из любого положения

Недавно одна из московских радиостанций провела опрос среди молодых людей, задумывающихся о построении своей карьеры. Большинство респондентов заявило, что предпочтут работать в российских, а не в иностранных компаниях. Одна из причин такого выбора — в иностранных компаниях требуют владения иностранным языком, а молодежь в массе своей его не знает, учить не хочет и не думает, что он ей пригодится.

Старая избитая поговорка «Встречают по одежке, а провожают по уму» в современной стране актуальна как никогда.