Публікації "Звільнення"

Когда вы работаете на хозяина, т.е. в какой-то фирме или компании, вы очень сильно зависите от своей работы – всегда рассчитываете на достойную зарплату, планируете домашний бюджет, откладываете средства на "чёрный день".

Конечно, есть на свете счастливчики, которые, начав работать в молодости на одном месте, продолжают трудиться на этом месте до глубокой старости. И все-таки большинство людей, по меньшей мере, несколько раз в жизни вынуждены менять место работы.

Известие об увольнении чаще всего вызывает у любого человека разочарование и обиду. Мало кто задумывается о том, какие уроки можно извлечь из этой неприятной ситуации, и как обернуть увольнение в свою пользу.

Мы тщательно готовимся к собеседованию для приема на работу, но часто забываем, что и увольняться тоже нужно красиво.

Как найти работу? Возможно, вы уже не раз об этом читали. Но, бьюсь об заклад, что вам ни разу никто не советовал, как от работы избавиться. Хотите, расскажу?

Есть очень действенный способ: смена нескольких рабочих мест.

Как бы работник ни старался, начальник всегда сможет доказать ему, что он лентяй или болван. Главное, правильно применять ноу-хау.

Увольнение может стать неожиданностью. И совсем не обязательно быть неисполнительным или несостоятельным работником, чтобы получить "окончательный расчет".

Лучшие сотрудники покидают предприятия: кто-то находит более высокооплачиваемую работу, кто-то ищет более удачное применение своим способностям, кто-то увидел на другом месте блестящие перспективы.

«Сокращение» - это магическое и зловещее слово, уже успевшее позабыться со времени ранних 90-х годов ХХ века, снова все чаще и все громче звучит в трудовых коллективах и больших предприятий, и небольших агентств.