Публікації "Звільнення"

«Сегодня ты боишься простудиться, а завтра на тебя кирпич упал, и тогда какая разница, был ты простужен или нет?»

В. Н. Войнович.

Последний месяц зимы – тяжелая пора для работодателей. Именно в это время их могут покинуть лучшие работники. Причина? Оказывается, после Нового года наступает переоценка ценностей.

Исследования, проведенные американским порталом Salary (всего было опрошено более 8000 работающих сотрудников в США) показывают, что несправедливая зарплата уверенно лидирует среди причин, по которым люди готовы уволиться с работы в течение ближайших 3-х месяцев.

Быть уволенным, полететь с работы, попасть под сокращение, получить от ворот поворот - как это ни назови - никогда не бывает приятным. Когда подобное происходит с руководителями разных уровней, они употребляют более мягкие завуалированные выражения.

И предпоследний вопрос на собеседовании по поводу поиска вами новой работы: «Вы можете оставить телефон вашего непосредственного начальника с предыдущего места работы, чтобы мы могли получить от него устные рекомендации о вас?» Ставит ли вас этот вопрос в тупик? Чаще — да, ведь многие из нас начинают поиск новой работы, никого не поставив в известность на работе нынешней. Это — раз.

Самое важное при увольнении - погоревать немного и немедленно заняться устройством своих дел. Сделайте все от себя зависящее, чтобы получить причитающееся вам по праву, а именно - выходное пособие и другие выплаты.

Войти в кабинет к шефу с заявлением об увольнении непросто даже самому уравновешенному сотруднику.

Увольнение может коснуться каждого. Его не нужно пугаться, к нему нужно быть просто готовым, особенно если за окном кризис.

Как же такое случилось, что вы думаете уходить с вашей нынешней работы. А может, вы только начали терять интерес к работе. Маленькая компания больше не вмещает вашего таланта? Вы хотите найти что-то более подходящее или более интересное для себя.

Даже такая болезненная процедура, как увольнение, при правильном подходе может стать приятной.