Публікації "Життя в колективі"

Что делать, если пришлось работать в чисто женском коллективе?

Каждый человек знает, как важны на работе хорошие отношения с коллегами. Ведь нам хочется работать в отличной дружелюбной атмосфере, хочется приходить на рабочее место и работать среди профессионалов, которые готовы прийти на помощь.

Каждая компания имеет свои традиции в праздновании торжеств и вручения подарков. Чем больше людей являются частью рабочего коллектива, тем сложнее дарить личные подарки. Это очень накладно для одного человека.

Мы все разные, каждый по-своему уникален – факт. Но когда собираемся в коллектив, будь то редакция, госучреждение или престижная компания, возникает мысль, что присутствующих отбирали по кастингу. У каждого своя роль и сценарий, отступления и импровизация – редкость.

Сегодня мы с вами поговорим об офисных стукачах. Я уверен, многие из вас сталкивались с этим явлением и, более того, почти все волей-неволей становились стукачами. Атмосфера в офисе к этому очень располагает.

Как же следует себя вести, чтобы не заслужить репутацию «кумушки», но и не давать повода для чересчур громких сплетен о себе?

Зачастую бывает так, что на работе, на твоей любимой, хорошей работе, появляется человек, который портит всё вокруг. Он постоянно ругается или жалуется, а ты совсем не знаешь, что со всем этим поделать.

Большинству из нас приходилось сталкиваться с конфликтами на работе. Если у вас в ваших взаимоотношениях с сослуживцами «тишь да гладь да Божья благодать», вы в числе немногих счастливчиков, умеющих ладить с людьми, то есть принимать их с любыми недостатками и прощать за любые действия.

Сколько б нам ни твердили о том, что все зависит от самого человека, но мы все существа социальные – мы не можем существовать в одиночестве.

Конфликты в деловой сфере случаются, и нередко. Бок о бок с посторонними людьми по 8 часов в день – это испытание... Но я хочу поговорить не о причинах противоречий мнений, а про то, как не завести рабочие отношения в тупик, когда выход один – заявление об уходе.