Публікації "Все про роботу"

Представителей некоторых профессий в скором будущем могут полностью заменить машины. Вот список вымирающих специальностей.

Не так давно человека, часто меняющего места работы, называли «летуном». Сегодня среди работников рекрутинговых агентств в ходу другой термин «job-seeker» – профессиональный соискатель.

Эмоциональное «выгорание» сотрудников – серьезная проблема для руководителя. Рано или поздно через это проходит каждый активный работник.

Время от времени бывают периоды, когда наваливается усталость, случаются неприятности или наступает застой в карьере, профессиональном росте.

К столь деликатному для любого работника вопросу, как повышение зарплаты, существует множество подходов

Желание сменить работу (а то и вовсе оставить ее) рано или поздно возникает почти у всех. Что ж, уйти по собственному желанию — наше законное право. Между прочим, девяносто процентов людей увольняются именно с этой формулировкой. Хорошо, если начальство благосклонно воспринимает наше намерение распрощаться и без проволочек оформляет все, что требуется. А, кстати, что именно требуется? Все ли нюансы вы знаете?

Вы намерены уволиться. Не важно, подвело вас к такому решению родное предприятие или вы получили предложение, от которого не смогли отказаться. Важно сделать это так, и со старой работой проститься, и на новую выйти без потерь.

Шефы есть у всех. Их можно любить, ненавидеть, презирать, писать на них доносы или молиться на ночь перед портретами в профиль и анфас, но ОНИ…

Итак, занимаются ли рекрутеры "подбором персонала" или делают нечто большее?

Вам под силу заключить сделку с новым клиентом всего за 7 секунд? Думаю, вы вполне можете сделать это, если произведете хорошее первое впечатление на клиента. 7 секунд – это то время, за которое складывается первое впечатление.