Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Итак, занимаются ли рекрутеры "подбором персонала" или делают нечто большее?
Вам под силу заключить сделку с новым клиентом всего за 7 секунд? Думаю, вы вполне можете сделать это, если произведете хорошее первое впечатление на клиента. 7 секунд – это то время, за которое складывается первое впечатление.
Стресс накапливается день за днем, живет в нас как бомба замедленного действия, формируется в хроническую депрессию – и рано или поздно может закончиться как минимум нервным срывом. Существует даже специальный термин «синдром менеджера» - он обозначает заболевание, для которого характерна бессонница, проблемы с пищеварением, расстройство сексуальной функции и прочие неприятности. К сожалению, синдромом менеджера в той или иной форме сегодня страдает большинство офисных работников.
Не важно, собираетесь ли вы на собеседование на новую работу или на переговоры о слиянии компаний: деловая встреча в любом случае требует от нас определенного уровня соответствия обстоятельствам. Но часто мы сосредотачиваемся на самой встрече, игнорируя важный этап — подготовку к ней.
В нынешнее нестабильное время работодатели предпочитают экономить на своих сотрудниках. Однако этот вовсе не означает, что вы не можете добиться повышения зарплаты. Главное – уметь правильно попросить...
Однажды вы задержались на работе, чтобы в спокойной обстановке, когда из офиса разбежались даже заядлые трудоголики, подтянуть рабочие «хвосты». Вы сидели у монитора и никого трогали, когда неожиданно заработала ICQ, и пришло сообщение о том, что агенты Матрицы готовят прорыв в наш мир через телефоны в заброшенном офисе одной крупной компании. Помешать им может только команда сотрудников вашего отдела. Вы сразу поняли, что теперь судьба цивилизации в ваших руках!
Умение управлять конфликтами, обязательно должно быть присуще умелому руководителю. Даже психологи обозначают это специальным термином — компетентность конфликтологическая.
Есть такая категория компаний и руководителей, которые никогда первыми не предложат сотруднику повышение. Что же делать? Разумеется, взять ситуацию в свои руки!
Каждый день мы сталкиваемся с проблемами, которые требуют от нас решений. Кто-то принимает решения интуитивно, кто-то – спрашивает чужого совета. А мы предлагаем вам инструменты, с помощью которых вы сможете гораздо проще и быстрее расправляться с любыми проблемами!
Необходимо знать о семи стадиях собеседования, чтобы не упустить возможность провести переговоры в нужное время. Эти стадии могут быть пройдены за одно собеседование либо распределены на несколько.