«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
В названии, однако, заключена неточность. Ведь пытаться стать нужным – это тоже работа, да еще какая! Лучше сказать – «не производя никакой программной продукции» или просто «стать нужным».
Соискатели хотят получать как можно больше и меньше работать, работодатели стремятся сэкономить на зарплате и получить максимальную отдачу от работника. С жадными работодателями сталкиваются не только соискатели....
Скажем так: это – синтез этикета бумажной деловой переписки и телефонного делового этикета, но по стойке вольно. А так как мы по стойке вольно все же не ложимся и не садимся, а стоим в строю, то правила определенные и определенный этикет вольного стояния надо соблюдать.
Далеко не каждый находит удовольствие в той работе, которой он занимается (причин много, всех не перечтешь). И оставить ее не представляется возможным, по крайней мере, сию минуту. И вот сидишь и думаешь: «Доколе?»
«Сегодня ты боишься простудиться, а завтра на тебя кирпич упал, и тогда какая разница, был ты простужен или нет?»
В. Н. Войнович.
Флирт и офисные романы. Флирт не является юридически запрещенным действием.
Залог успеха существует и это…Хорошее настроение! Ежедневно с экранов телевизора, прессы и радио на нас льется поток информации, 80% которой носит исключительно негативный характер.
Мы уже несколько миллионов лет назад перешли порог каменного века, когда мужчина был добытчиком еды и крова для своей семьи, а женщина сидела у костра и разделывала тушу убитого мужем зверя.
Желание работать и достойно зарабатывать присуще многим. 5, а то и все 6 дней в неделю пропадая на работе, люди вполне обоснованно хотят получать за свою деятельность приемлемое количество средств как оплату своего труда.
Последний месяц зимы – тяжелая пора для работодателей. Именно в это время их могут покинуть лучшие работники. Причина? Оказывается, после Нового года наступает переоценка ценностей.