Публікації "Все про роботу"

Это не шутка - как показали американские ученые, с помощью анализа слюны действительно можно определить уровень физической нагрузки, которую испытывает человек.

Итак, вы «умудрились» допустить ошибку, шеф мечет громы-молнии, не делая скидку на ваш прекрасный, между прочим, пол. Как поступить?

Казалось бы, что тут плохого, когда человек работает слишком много. Но за стремлением к постоянной занятости часто скрывается желание отойти от реальности, забыть личные проблемы. Работа выступает в качестве щита, которым можно отгородиться от психологических комплексов

Если утром Ваш будильник уже осип от бесплодных попыток разбудить своего хозяина, а глаза никак не хотят открываться, есть два выхода.

Этапы карьеры и в особенности скорость продвижения по этим этапам не являются чем-то жестко фиксированным. В некоторых сферах социальной деятельности вообще бывает затруднительно определить, что такое «быстрая» и «медленная» карьера

В один прекрасный день вы узнаёте, что вас повысили в должности.

Теперь вы сами – руководитель! Однако все ли так просто, как кажется на первый взгляд?

Если вам систематически не хватает времени, попробуйте ответить на эти вопросы, а главное — обратите внимание на рекомендации, следующие за ними.

Принято считать, что между руководителем и подчиненным не может быть приятельских отношений. Все просто — законы офисного общения не всегда совместимы с такими составляющими дружбы, как равенство, доверие и бескорыстная поддержка.

Испытательный (он же адаптационный) срок для работника - период сложный и ответственный. С одной стороны необходимо зарекомендовать себя как профессионал и хороший сотрудник, с другой – понять для себя, что представляет собой организация, в которой предстоит работать. В некоторых организациях (что весьма редко) испытательный срок ведет уже работающий сотрудник – знакомит новичка с коллективом, руководством, корпоративной культурой и т. д.

За свою трудовую деятельность доводилось встречать совершенно разное отношение к инициативным сотрудникам.