Публікації "Все про роботу"

Пословица "без труда не вытащить и рыбки и пруда" нынче не в моде. Кататься хочется, а возить саночки - не очень. Другими словами, большинству из нас очень хочется быть продуктивным сотрудником и выгодно демонстрировать свою незаменимость начальству, прикладывая при этом минимальное количество усилий. Возможно ли работать именно так?

Уволенные с работы россияне мстят обидевшему их руководству оригинально и порой весьма жестоко. Кто-то меняет пароли на компьютерах и стирает базы данных, а кто-то и вовсе рассылает коллегам фотографии бывшего шефа в голом виде.

Само понятие дресс-кода пришло к нам из Лондона, но, в силу довольно весомой разницы в климате, отечественная деловая и светская жизнь внесла в британский дресс-код свои коррективы.

В последнее время на сайтах, посвященных поиску работы и персонала, а так же в различных газетах стала все чаще появляться вакансии “SEO”, “SEO-оптимизатор”, «Специалист по продвижению сайтов». Названия у этих вакансий разные, но речь идет об одной и той же специальности, для удобства будем называть её «SEO-оптимизатор».

Если первым лицом компании традиционно считается генеральный директор, то первым голосом вполне можно назвать секретаря. Приятный тембр, исключительная тактичность, вежливые манеры -главные слагаемые секретарского этикета, которые составляют в конечном итоге телефонный имидж компании.

Глобальный финансовый кризис может привести к росту числа психических расстройств и увеличению потребления алкоголя, считает директор Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) Маргарет Чан.

Электронная почта сделала нашу повседневную жизнь намного проще. В течение нескольких минут можно успеть послать весточку другу, который находится на другом конце планеты, посмотреть фотографии новорожденной племянницы или разослать очередную сплетню по всему отделу.

Каждый участок организации обрастает командирами с загадочными названиями – менеджеры финансовые, маркетинговые, по качеству, по развитию… и – по персоналу.

О людях разговор особый – очень уж специфический ресурс: живет своей жизнью и плохо поддается управлению, одним словом, самый капризный. Поэтому необходимо заняться этим вопросом вплотную и поручить этот участок самому терпеливому.

Нарушение суточного ритма, вероятно, может способствовать развитию диабета типа 2 у тех, кому достался особый ген.

Спать ночью и бодрствовать днем - не просто дело привычки. В разное время суток в организме идут разные процессы, разные биохимические реакции, которые до конца не изучены.

Чувствуете, что ваш сотрудник рвется к власти и хочет занять ваше уютное кресло, - не сидите сложа руки, иначе рискуете лишиться положения и ценного работника.

Далеко не все рядовые сотрудники рвутся в офисные генералы. Если у вас в подразделении оказался один из таких энтузиастов - не делайте из него личного врага и не начинайте конфликт. Скорее всего, нереализованные амбиции подчиненного - ваша вина.