Публікації "Все про роботу"

Наверняка все видели эту смешную и в то же время грустную сцену из кинофильма «Служебный роман». И мало кто захотел бы оказаться на месте Оли. Сплетни на работе были, есть и будут, особенно если коллектив больше женский, нежели мужской. Где же рождаются сплетни и как избежать шепота за спиной?

Долгие часы, проведенные на работе, повышают риск нервных расстройств и даже могут привести к слабоумию. К такому выводу пришли финские ученые, которые обследовали более двух тысяч государственных служащих Великобритании.

В период кризиса вам вполне могут предложить временно занять более низкое положение в компании. Это может быть связано с нехваткой простых работников, и только вам решать, соглашаться или нет.

Семья и работа. Большинство из нас видит в этом сочетании резкий контраст. А для кого-то семья и работа почти идентичные вещи, например, для тех, кто работает вместе со своим мужем или женой. На вскидку можно сразу найти множество плюсов и минусов такой ситуации. Плюсы несомненны: супруги не расстаются ни на минуту — дома, на работе, по дороге на работу...

Вы уверены, что Ваши деловые письма работают? Секреты деловой переписки в нашем материале.

Треть американских работодателей в прошлом году увольняла сотрудников за нецелевое использование интернета и четверть — за нецелевое использование электронной почты, 6% — за нецелевое использование корпоративного телефона, — таковы данные доклада Института электронной политики и Американской ассоциации менеджмента, опросивших 304 компании США.

Большинство людей вообще не знают, что связи можно создавать, воспринимая их наличие или отсутствие как данность. Меньшая часть населения знает, что связи нарабатывать можно, но не знает, как это делается. И самая малая группа людей знает, как обзаводиться полезными знакомствами и активно делает это.

Ярко выраженные индивидуально-психологические качества или особенности, выделяющие человека из серой массы и делающие его личностью, в психологии называют акцентуациями личности. В этой статье попробуем кратко раскрыть особенности поведения наиболее часто встречающихся акцентуантов из числа руководителей и дать советы по организации общения с ними…

Согласно последним данным ежемесячного мониторинга антикризисных мероприятий в области HR PYNDEX, компании продолжают сокращать численность персонала и расходы на его содержание. Кроме этого они готовятся снова пересматривать зарплаты. Кого и что сокращают? Когда следует ждать пересмотра компенсаций? Как изменилась ситуация за месяц?

В плоскости "Женщины и бизнес" можно сформулировать доктрину следующим образом: "Не столько женщины для бизнеса, сколько бизнес для женщин".