Публікації "Шукачу"

Часто необходимость искать новую работу повергает многих соискателей в ужас. С одной стороны, после более или менее длительного периода стабильного существования финансовая неизвестность, необходимость доказывать свою профессиональную компетентность и вливаться в новый коллектив вызывает естественный стресс.

Поиск работы – задача не из легких. Особенно в том случае, если уход с предыдущего места работы был проблемным.

Работодатель - редкостный хитрец, так и норовит залезть в душу, проникнуть в мозг соискателя. Не верит на слово, жаждет на деле определить способности будущего сотрудника. Делает он свое черное дело, как правило, используя сочетание изнурительных собеседований и коварных тестовых заданий

Конечно, большинство из нас стремится найти постоянную работу, чтобы обрести уверенность в завтрашнем дне. Однако временное трудоустройство тоже имеет свои плюсы и при определенных условиях может обеспечить кандидату столь же неплохие дивиденды, как и штатная должность.

Собираясь на собеседование, соискатели обычно тщательно продумывают возможные ответы на вопросы кадровиков. А что необходимо самому выяснить у потенциального работодателя, чтобы, устраиваясь на новое место, не купить кота в мешке?

При подготовке к собеседованию следует продумать вопросы работодателю, поскольку собеседование — это не допрос, а беседа двух потенциальных коллег.

В жизни всегда сложно сделать правильный выбор, в особенности, если речь идет о выборе профессии. Да и понятие «правильный выбор» весьма относительно…

Cопроводительное письмо - это первое, что работодатели видят, когда получают Ваши материалы. Сопроводительное письмо — это пояснение и комментарий к резюме. В нем рассказывают то, для чего табличный, структурированный формат резюме не годится: объясняют свою мотивацию, расшифровывают «белые пятна» в резюме (если таковые есть), выражают восхищение компанией, создают о себе первое впечатление — словом, стараются достучаться до сердца работодателя.

Приглашение на собеседование, т.е. на встречу с работодателем, можно воспринимать как приглашение на переговоры по заключению сделки.

Если вам по непонятной причине отказал очередной работодатель – пора спросить у профессионального рекрутера, какая мелочь вас подводит. Может, вашу будущую карьеру губят слишком дорогие часы или не снятое вовремя пальто?