Публікації "Шукачу"

Для каждого однажды наступает момент, когда приходится менять работу. Неважно, увольняют ли вас, уперлись ли вы в потолок или даже в стенку — решение созревает, и вы понимаете, что пора действовать.

Поиск работы — это уже работа, причем нелегкая (если не самая трудная), а тяжелую найти, как известно, проще всего (простите за каламбур). Вам совершенно не до смеха — никак не получается занять желаемую должность. В чем причина, неизвестно. Время идет, а подходящей вакансии все нет. Находиться на старом, давно опостылевшем месте не хватает сил… Если работы нет, то скорее всего у вас заканчиваются деньги, а с ними, как лед под лучами солнца, тает терпение. Впору действительно кричать «Караул!».

Итак, вы разослали резюме в различные фирмы или опубликовали его на одном из интернет-сайтов. Долгожданное приглашение на собеседование означает ни что иное, как открыто проявленную заинтересованность предприятия в вашей кандидатуре.

Грань между успешным и неуспешным человеком очень тонкая. И заключается она в самом главном: в отношении к самому себе. Есть отличная фраза, бытующая среди продавцов: если ты можешь продать товар самому себе, ты продашь его кому угодно. При приеме на работу действует тот же принцип.

Собеседование закончилось неудачей. Но проходит время, и вы обнаруживаете, что вакансия вновь открыта. Стоит ли пытаться получить заветную должность?

Смена места работы – это всегда стресс. Стресс может быть легким, почти незаметным – например, в том случае, если смена работы планировалась давно, а на новом месте условия лучше, чем на прежнем, зарплата больше и так далее.

Очень много статей написано о том, как найти работу. И, казалось бы, вакансии есть, предложения на рынке остаются даже в период кризиса. Но результат – только неудовлетворенность от того, что работа до сих пор не найдена; все вакансии – не стоящие внимания; большое количество затраченного на собеседования времени (и денег на проезд, кстати, тоже!) в компаниях, где уже по входной двери понятно, что это не то, что нужно. Плюс сколько ресурсов уходит на рассылку резюме по всем адресам, которые только удалось найти…

Собеседование – как правило, самая сложная часть при поиске работы. Это решающая встреча между работодателем и соискателем, после которой и решается: быть или не быть. Куда бы вы ни устраивались на работу: в бар или зал игровых автоматов, магазин игрушек или кондитерскую фабрику, всегда первое мнение руководства о вас будет самым важным, а складывается оно во время собеседования.

На практике можно познакомиться с рабочими процессами, завести полезные знакомства и найти работу. Однако даже за несколько недель практики стажеры успевают наломать дров. Как избежать ошибок? 10 заповедей от экспертов.

При найме на работу, обсуждая контракт, очень важно помнить, что в данный момент Вы определяете основу для последующих взаимоотношений с нанимателем, с которым желаете вести нормальные деловые отношения. Это совершенно не означает, что Вам нужно идти на компромисс, но обе стороны должны обязательно чувствовать, что в данной ситуации их решение является самым справедливым.