Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
После долгих недель поиска вам наконец предложили место в компании. Принять предложение, или попробовать поискать чего-то лучшее? Предлагаем 7 основных факторов, которые нужно оценить, прежде чем соглашаться.
Этот вид резюме представляет собой сочетание функционального и хронологического форматов.
Посудите сами: для того, чтобы найти работу, нужно выполнить объем работы, соразмерный той, которую обычно выполняет маркетолог, когда судьба забрасывает его на новый рынок.
Мы привыкли к тому, что на собеседованиях в основном отвечаем. Оказывается, нужно еще и спрашивать. Это поможет вам лучше понять, что вам предлагают, и зарекомендовать себя как понимающего, ответственного и целеустремленного человека.
При подготовке к собеседованию и во время самой беседы с работодателем многие соискатели все внимание уделяют содержанию вопросов интервьюера и своих ответов. Но правильные ответы не произведут должного впечатления, если соискатель неверно себя преподнес.
Сопроводительное письмо – необходимый элемент начальной коммуникации с работодателем, свидетельство того, что вы хотите работать именно в данной компании. Многие менеджеры, скорее всего, вообще не будут читать полученное резюме, если оно не дополняется сопроводительным письмом. Поэтому стиль и содержание вашего первого обращения к работодателю требуют гораздо более индивидуального подхода, чем резюме
Этой осенью многие компании пытаются сэкономить и обвести своих сотрудников вокруг пальца. Им вместо трудового договора предлагают подписать гражданско-правовой.
Отыскать обыкновенную работу на сегодняшний день по окончании института совершенно непроблематично, однако вот найти работу по профессии сложновато. Набор именно тех специальностей, по каким происходит обучение в высших учебных заведениях, часто не соответствует запросам рынка трудоустройства. Кроме того, выпускники ВУЗов, посредством своих немалых амбиций, сами себе ставят палки в колеса при поиске работы.
Многие соискатели задают вопрос: «Почему обращаясь по объявлению в какую-либо организацию, я не только не получаю ожидаемого результата, а даже не могу собрать минимум необходимой информации?». Да просто потому, что нельзя относиться к телефонным переговорам с сотрудником фирмы, набирающей работников, как к звонку в домоуправление с просьбой прислать слесаря