Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
«Сегодня в Украине происходит перестройка в сознании людей. «Советский подход» преданности – работа всю жизнь в одной компании, сменяется рыночным, когда карьерным приоритетом является достижение своих целей и выгод. Современная молодежь в основном ориентирована на очень быстрый карьерный рост. Достичь значительных материальных выгод многие менеджеры пытаются за счет переходов из одной компании в другую», – считает тренер-консультант компании Baltic Training Group Марина Первушина.
Журнал «COSMO Магия» озадачился вопросом работы в неурочное время.
Любому работодателю нужны опытные сотрудники. Но если по паспорту видно, что в институт долгожданный кандидат поступал еще до перестройки, огонек в глаза менеджера по персоналу заметно тускнеет. Неужели возраст — это приговор?
миграционная служба намерена контролировать передвижение мигрантов с помощью электронных паспортов
Индустрия компьютерных игр представляет собой большой бизнес, но в последнее время сами компьютерные игры привлекают все более пристальное внимание большого бизнеса, сообщает astera.ru. Ведь целое поколение выросло на таких играх, от "стрелялок" до стратегических игр типа Warcraft. А средний возраст игроков составляет 33 года.
Когда деревья были большими, в школах завидовали ластикам в форме русалочек и канцелярским пеналам с портретом куклы Барби. Сейчас тоже завидуют, только уже навороченным мобильным аппаратам и этикеткам одежды, на которых значатся имена корифеев мира моды. Это одна и та же проблема – проблема социального неравенства в школах.
Умение вдохновлять, мотивировать и вообще всячески положительно влиять на своих подчиненных традиционно считается одним из важнейших качеств любого руководителя. Однако на практике для многих начальников это почему-то оказывается непосильной задачей.
Корпоративные праздники приносят волнение не только организаторам, но и самим приглашенным, потому что перед ними встает далеко не самый легкий вопрос...
Многие люди ждут выходных, праздников, отпуска как какого-то чуда. Времени, когда можно будет сбросить с себя груз забот и, наконец, отдохнуть. Но на деле почему-то получается, что это время пролетает незаметно или же после него, чувствуешь себя еще более уставшим, чем до него. В чем же кроется секрет? А в том, что...