Публікації про роботу в Україні

«Да это уже не новость», — скажете вы. И правда, рейтинг самых лучших работодателей впервые появился в начале восьмидесятых. Его автор, Роберт Леверинг, вспоминает: «В 1980 году мне позвонила издатель и спросила, не хочу ли написать книгу, озаглавленную «100 лучших работодателей Америки».

Почерк является скрытым информатором о человеке и наравне с особенностями его внешнего вида, поведения и привычек, дополняя наши впечатления о нем, позволяет делать определенные выводы.

Ситуация: «Надоела Мариванна со своей пустой болтовней, Петр Николаевич с плоскими шутками, надоели секретарша Людочка с ее глупым щебетом и сотрудник Вася с неловкими заигрываниями. Да и бесконечные поручения шефа тоже надоели. Глаза б не видели! А не написать ли заявление по собственному желанию?»

В условиях острого кадрового дефицита тема хедхантинга и прямого поиска приобретает всё большую актуальность. При этом, в программах многих тренеров, в профессиональной прессе хедхантинг, прямой поиск, exevuive search зачастую позиционируется как работа методом телефонных переговоров...

Самыми трудолюбивыми людьми мы всегда считали японцев. Дескать, и работают они без отпусков, и рабочий день растягивается до бесконечности, и служба для каждого из них - важнее, чем семья, а начальник - буквально отец родной.

Может, и есть на свете счастливчики, которым свыше позволено в темпе вальса менять собственные профессиональные амплуа, легко и непринужденно порхая по жизни. Но для подавляющего большинства из нас кардинальная смена трудовых ориентиров — это серьезный стресс и, по большому счету, вынужденная мера.

Со стороны работа аудитора кажется ужасающе однообразной. На самом деле за пару лет он может посмотреть полстраны и четверть мира. И познать человеческую природу.

Если вы являетесь высококвалифицированным специалистом в своей области, хедхантеры будут за вас бороться независимо от того, находитесь ли вы в активном поиске работы или нет. Но даже если в ближайшее время вы не планируете менять место работы, лучше всегда следить за происходящими изменениями в вашей профессиональной области и тенденциями кадрового рынка.

Вот уж что не должно порастать былью, так это честно заработанная копеечка. Как бы там ни было, а «простить» работнику все «нажитое непосильным трудом» предприятие не вправе. ...

Министры иностранных дел Украины Борис Тарасюк и Чешской Республики Александр Вондра обсудили вопрос легального трудоустройства и социальной защиты украинских граждан на т...