Публікації про роботу в Україні

Любопытно, что в наши дни экономисты зачастую рассматривают отношения между IT-отделом и любым другим отделом как отношения заказчика и стороны, предоставляющей услуги. Бизнес-отделы и IT-отдел как бы противопоставлены друг другу, и взаимодействие этих сторон обладает всеми свойствами любой сделки – здесь есть спрос и предложение, есть интересы каждой из сторон, подчас противоположные. Кто же в компании в этой ситуации должен выступить в роли посредника, чтобы соблюсти требования обеих сторон?

Увольнение сотрудника - действие неизбежное и зачастую малоприятное. Несовершенное законодательство усложняет и без того непростой процесс, давая массу поводов для конфликтных сценариев. Как правило, сотрудникам кадровых служб приходится воплощать волевые решения руководства, идя путем компромиссов.

или

Особенности национальной охоты за талантами

Или 7 элементов успешного брендинга компании-работодателя

Специалист, руководитель, руководитель руководителей. Каждое повышение ранга является не только признанием ваших заслуг, но и сигналом к переменам.

Свыше 40% первых лиц бизнес-организаций сегодня имеют опыт работы с различного рода консультантами.

Многим из нас хотелось бы работать в выдающейся компании. Эта компания-мечта является лидером.

Культура тела, как часть любой национальной культуры - важная составляющая жизни человека.

Как быть дневным пташкам, если желанная должность подразумевает кардинальную смену «спальных» привычек?

15 сентября, в Киеве прошла выставка «hr-бюджет - 2007». Посетителем выставки мог стать любой менеджер по персоналу, который зарегистрировался на сайте организаторов выставки.