Публікації про роботу в Україні

или

Особенности национальной охоты за талантами

Или 7 элементов успешного брендинга компании-работодателя

Для любого соискателя собеседование с работодателем — это испытание на прочность.

Для победы на карьерном фронте иногда эффективнее рискнуть и спуститься на одну-две ступени, чтобы потом молниеносно вскочить наверх.

Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Открытое переманивание чужих сотрудников стало теперь обычным явлением.

В десятый раз известное британское издание The Times публикует результаты своего исследования компаний, активно рекрутирующих выпускников высших учебных заведений.

Секрет успеха японского бизнеса — в умении слышать мнение меньшинства. О японских традициях в бизнесе ходят легенды.

Вовлечение сотрудников в вопросы выработки стратегии и стратегических решений — палка о двух концах.

В 1970-е гг. экономист Милтон Фридман выступил со знаменитым тезисом, что "единственная ответственность бизнеса — это получение прибыли".

Культура тела, как часть любой национальной культуры - важная составляющая жизни человека.