Публікації "На роботі"

Cложно переоценить значение топ-менеджеров в жизни организации. К необходимости привлечения специалистов такого уровня собственники приходят не сразу, поскольку изначально ориентированы на то, чтобы управлять бизнесом лично. Но так как подавляющее большинство бизнесменов по сути своей предприниматели, а не менеджеры, то рано или поздно им приходится передавать тактическое управление в руки привлеченных управленцев.

Сегодня все больше компаний отдают предпочтение офисам открытого типа. Неоспоримое преимущество оpen space — это возможность сотрудников беспрепятственно общаться между собой. Тем не менее специалисты утверждают, что такое устройство офиса чуждо человеческой природе. И это при том, что на работе мы проводим почти треть жизни!

Следите за своим питанием на работе, и все у вас получится.

"Коллега напротив постоянно вытягивает ноги под столом и задевает блок питания моего компьютера, от чего он перезагружается по несколько раз в день! Ужасно бесит!" Знакомая ситуация. Что же еще раздражает офисных работников?

Не важно, давно ли Вы работаете в коллективе или только недавно в него пришли. Вы, конечно же, любите свою работу и отлично с ней справляетесь. С коллегами ладите и с удовольствием ходите на работу.

Представьте, что ваш босс своим поведением напоминает трехлетнего ребенка. Как с ним справиться?

"Офисной клептоманией" может заболеть каждый. Наверняка у вас были ситуации, когда вы представили чужую идею за свою или же прихватили ручку с чужого стола.

Лиззи Вторая или Билли Гейтс - звучит глупо, не так ли?

Привычка - плохое чувство. Привыкнуть можно ко всему, даже к любимой работе, несмотря на то, что она приносит новые знакомства, задания, свершения.

Сложившееся мнение, что секретарём может быть только блондинка с модельной внешностью, длинными ярко красными ногтями, кокетничающая по телефону и удовлетворяющая все сексуальные потребности своего шефа.