«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Остались в прошлом те времена, когда работодатель безоговорочно «давлел» над принимаемыми на работу сотрудниками. Порядком приевшееся, но по-прежнему актуальное выражение «дефицит кадров» поспособствовало тому, что сегодня весьма часто работодатель и работник меняются ролями: специалист выбирает компанию, а не она его.
Визитная карточка – это намного больше, чем кусочек бумаги. Для делового человека - это лицо компании, но прежде всего, это Ваше лицо.
Как оформить декретный отпуск? Наши мамы и бабушки по этому поводу особо не беспокоились. В любой организации, на любом предприятии числились сотрудники, которые занимались оформлением. Они всегда были готовы подсказать будущей мамочке, что и как сделать...
Если вы читаете эту статью, то, скорее всего, тоже относитесь к числу людей, которым не хватает времени в сутках. Каждый день мы стараемся успеть побольше, планируем свое время и снова не укладываемся в собственный график. Может быть, стоит изменить способ планирования?
Умение грамотно вести переговоры или просто беседу зачастую ценится работодателем не меньше, чем знания по специальности, пишет газета 15 минут.
Для того чтобы добиться большей эффективности от общения по электронной почте, предлагаем воспользоваться следующими советами
По себе знаю, что вовремя приходить – не так уж и сложно, и, причем, абсолютно не важно, куда именно приходить. Скажу больше: мне, например, наоборот, опоздать почему-то очень тяжело.
Продолжаем лихо заливать принимающему нас работодателю о своих былых успехах и звездных победах на предыдущем месте работы.
Помнится, что, затевая когда-то разговор о том, как нам преуспеть, мы говорили о такой архиважнецкой штуке любого начинающего свою карьеру, как умение вести телефонный разговор.
Большинство организаций во всем мире основаны на нескольких общих, проверенных временем принципах управления. Поэтому неудивительно, что главные управленческие процедуры, например бюджетирование капиталовложений, стратегическое планирование, подготовка руководителей, в разных компаниях — и отстающих, и преуспевающих— почти не отличаются друг от друга, хотя многие эти процедуры давно устарели.