Публікації "Це важливо знати кожному"

Трудовая книжка – один из документов работника, который является обязательным при официальном устройстве на работу. В 2001 году всю информацию о работниках организаций и предприятий стали заносить в общую базу персонифицированного учета, где можно получить информацию о месте работы, сроках, размерах оплаты каждого человека. Трудовая книжка остается важной для той категории людей, чей стаж датируется ранее 2001 года, когда такая информация не отслеживалась.

Умиротворение, спокойствие, ощущение легкости – как правило, все это мы ощущаем на отдыхе. А вот как, вернувшись к работе, правильно применить «обновленный багаж сил»? Несколько советов от наших экспертов.Когда отпуск подходит к концу, даже тем из нас, кто вполне доволен своей работой и даже служебным положением, не так просто взять и сразу переключиться на работу после каникул. По мнению психологов, нам необходимо от трех до десяти дней для адаптации после отдыха: вернуться к тому привычному для нас ритму и графику с его деловым стилем в общении. Как же нам облегчить начало нового отрезка трудовой жизни (да и желательно с пользой)?

Мы не всегда можем уследить за изменениями, постоянно происходящими в нашем языке: периодически появляются слова, особые фразы и выражения, которые мы используем в своей речи, но вполне могли бы и отказаться от них. Не имея особого смысла, такие слова-паразиты могут много рассказать о том, кто их использует.

Каждый директор компании и руководители по хозяйственной части ведут строгий учет бюджета и затрат компании. Все мы хотим, чтобы затрат на нужды компании и персонал было меньше, а прибыли с каждым годом больше. Но, как правило, чем меньше вкладываешь, тем меньше получаешь. Поэтому такой принцип ведения бюджета приводит к текучести кадров и снижению престижности фирмы.

Традиция устраивать деловые встречи в честь праздников существуют с давних пор, и никто не смог бы сказать, что она не дожила до наших дней. Вспомните древний Рим и Грецию, цеховые собрания эпохи возрождения во Франции. На этих, зачастую многочисленных, мероприятиях присутствующие не только пировали и вели светские беседы, но в первую очередь обсуждали дела коммерческие.

Константин Станиславский как-то сказал, что театр начинается с вешалки, и с этим не поспоришь. А вот всевозможные организации и фирмы начинаются с телефона. Он, словно, нервная система организма любого предприятия. Ведь эффективности можно добиться лишь в том случае, если на должном уровне будет работать телефон. Но, умеем ли мы правильно говорить по телефону?

Повинность эта, подразумевает привлечение граждан страны к ремонтным или восстановительным работам, в военное время

Сегодня, в отличии от многих представителей рабочих специальностей, каждый второй украинец, работающий в офисе, с трудом «дотягивает» от зарплаты до зарплаты.

Даже, если счастливый соискатель и внедрится в успешную компанию, где сможет как-то реализовать свой потенциал, работать «через силу» долго и продуктивно он не сможет. Вот и пополняется армия болтающихся с место на место «специалистов», когда-то «клюнувших» на перспективные, в то время, специальности, абсолютно не учтя собственных психологических и моральных предпочтений

Социологи давно отмечают готовность и стремление к переменам, присущие современным украинцам. Эта черта проявляется во всем, включая и такую сферу человеческой жизни, как работа.