Публікації "Все про роботу"

Испытательный срок – возможность для соискателя проявить себя и свои способности. Специалист должен показать себя с хорошей стороны и показать все свои умения и навыки, которыми обладает. Работодатель в свою очередь должен оценить специалиста и понять подходит ли он на эту должность, которую предлагает компания. Испытательный срок для этого и существует, чтобы точно понять соответствие обоих сторон ожиданиям. Случается, и такое, что в самый первый день испытательного срока работодатель понимает, что специалист не подходит на вакансию. Или наоборот, отработав первый день, специалист признает, что он не подходит на вакансию и его ожидания не оправдываются. Как же в таком случае уйти в первый же день испытательного срока?

В целом, специалисты уверены, что спад трудовой миграции произойдет только в случае, когда украинские зарплаты во всех сферах деятельности составят, хотя бы 70% от своих зарубежных аналогов. До этого времени, скорее всего, ожидать отказов от возможности заработать больше, среди основной массы украинцев, вряд ли стоит.

Организация рабочего места напрямую связана с комфортом и успешностью специалиста. Возможно, вы замечали за собой, приходя на работу дискомфорт от того, что что-то лежит не там. Вы начинаете перекладывать вещи и предметы, наводя порядок и отправляя в мусорную корзину старые ненужные записи. Помимо всего этого на вас наваливаются срочные задачи, выполнение которых требует неотложных действий, но как начать их выполнять, если вы не чувствуете себя удобно и спокойно на рабочем месте?! Ответ один – организовать работу и создать все благоприятные условия для вашего труда.

Конкретное профильное образование по тем специальностям, которые нужны и испытывают дефицит кадров, в Украине получают не более 30% вчерашних школьных выпускников

Отдых – законное время специалиста, которое он может потратить на восстановления сил, моральный или физический отдых, в зависимости от специфики его работы. Тем не менее, многие специалисты даже после работы, на выходных и даже во время отпуска тратят свое свободное время на работу. Такое трудолюбие часто перерастает в трудоголизм, который вредит психологическому, и как результат физическому здоровью человека. Не даром, психологи утверждают, что даже думать о работе в свободное время вредно. Давайте сегодня разберемся почему.

Проходя собеседование, соискатель нервничает и жутко переживает, что будет отвергнут работодателем. Причин, по которым это может произойти, множество: несоответствие требованиям, отсутствие профессионального опыта, неумение коммуницировать, размеры заработной платы и, даже, личностный фактор. Подбор рабочего места, как и специалистов для работы подбирается сугубо индивидуально, поэтому и в первом, и во втором случае все решает исход собеседования.

Продумывание и построение плана профессионального карьерного роста очень сложная задача. Это требует множество времени и усилий, а также немалого количества личностных качеств, наличие которых является обязательным в овладении той или иной специальностью.

Мечтаете о хорошей работе? Пора мечты реализовывать в реальность!

Даже, не рассматривая «карьерную лестницу», как саму цель, каждому из нас более комфортно работать в коллективе, в котором его уважают.

Поймите главное. Во время поиска работы, вы также работаете. Поэтому, постарайтесь не менять ваш привычный рабочий график «от и до»