Публікації "Все про роботу"

Строишь карьеру - зри в корень!

Случалось, ли так, что задача, которую вам дал работодатель не нравится вам и кажется совсем неинтересной. А как сложно приступать к ее выполнению. Мало того, что она вам не нравится, так еще и достаточно сложно найти правильные способы ее выполнения. Возникает вопрос, как сказать нет неинтересным задачам, стоит ли и можно ли это делать?!

Новый КЗоТ Украины

Порой сосредоточиться на работе достаточно сложно. Особенно если ваши мысли сосредоточены совсем не на задачах. Концентрация очень необходима для четкого и правильного выполнения рабочих задач. Возможно, вы и сами наблюдали, если вы не сконцентрированы на своей работе, то делаете больше ошибок, чаще отвлекаетесь, замедляя тем самым свою работу. Очень важно с самого начала научиться специалисту концентрироваться на работе или хотя бы знать основные способы само мотивации.

Попасть под сокращение на работе может любой специалист, особенно в компаниях с нестабильным финансовым положением. Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем любому специалисту быть крайне внимательным, чтобы заранее предположить возможность сокращения или увольнения. Ведь оно не возникает совсем неожиданно. О том, что дела в компании идут не совсем хорошим образом, вы можете догадаться по разным признакам: жалобы начальника на финансовое положение, нехватку денег, лишение каких-либо привилегий соцпакета, увольнения за недобросовестную работу и прочее.

Не медианная, но среднеарифметическая...

Как часто вы ловили себя на мысли, что ваша производительность на работе падает. Это непродуктивное и не самое лучшее время для специалиста, ведь ухудшение производительности на рабочем месте чревато ошибками и выговорами начальства. Как же улучшить производительность и поспособствовать результативности вашей работы?

А вы знаете, сколько зарабатываете в час?

Тяжелым периодом в профессиональной деятельности для любого специалиста является увольнение, особенно если инициатива исходила от работодателя. Специалист чувствует себя в такой ситуации неудобно, стыдно и виновато. Оно и понятно, когда ты не смог оправдать надежды работодателя. Тем не менее, перед специалистом открывается множество перспектив, которые сразу заметить достаточно сложно. Одной такой перспективой является шаг к новой работе.

Неотъемлемая часть рабочего процесса – решение сложных умственных или физических задач, общение с людьми, которые не обходятся стрессовыми или конфликтными ситуациями. Очень важно для любого специалиста уметь снимать стресс после тяжелого рабочего дня, так как он имеет такую особенность – накапливаться. Накопление стресса ведет не только к плохому настроению, самочувствию, но также к психологическим, а в последствии физическим болезням. О способах снимать стресс, сегодняшняя наша статья.