«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Прожиточный минимум установлен на уровне 10762 грн
Поиск работы – дело ответственное, но очень волнительное. Наверняка, вы на личном опыте и понаслышке знаете, сколько переживаний и трудностей соискателю приносит поиск нового места работы. Есть те, которым, и правда, есть место быть, но есть и те, которые можно считать мифом. Они, несомненно, могут негативно повлиять на ваш профессиональный выбор и даже сломать жизнь. Сегодня мы постараемся развинтить некоторые мифы о работе, что значительно придаст вам уверенности.
В идеале: повышение МЗП правительством = увеличение реальной оплаты труда украинцев.
Сталкивались ли вы с ситуацией на работе, когда ваш шеф или начальник допускал ошибку и был не прав? Ситуация одна из нелегких, ведь именно руководитель дает вам задачи и поручения на выполнение, а если вы с руководителем не смотрите в одном направлении в выполнении своих задач, то чаще всего начинаются непонимания и камни со преткновения. Что же делать, если начальник не прав? Сегодня мы решаем именно этот вопрос.
Часто ли вы ловите себя на мысли, что могли бы на работе выполнять больше задач и успевать делать все к сроку. Поверить в это еще сложнее, когда ежедневно на ваши плечи ложатся новые задачи и новые проекты требуют все большего вашего участия. На самом же деле, успевать выполнять все свои задачи в срок, преуспевать в отдельных новых проектах и сделать свой день максимально продуктивным можно легко, если хорошо себя дисциплинировать и структурировать свою работу.
Только не останавливайтесь...
Работа в команде – это один из самых основных видов труда рабочего коллектива, решение задач в котором достигается путем совместной командной работы. Такая командная работа должна быть объединена не только общими целями, задачами, но и лидерами, теми людьми, которые являются контролирующим и мотивирующим звеном. Кто или что кроме лидеров может повысить командную производительность коллектива? Давайте разберемся.
Давайте попробуем разобраться, что это за умения и личные качества, которые всегда востребованы?
Каждый сотрудник, несомненно, ценен для компании. Работа всех сотрудников компании напоминает пчелиное гнездо, где каждому отведено свое место, своя задача, каждый вносит свой отдельный вклад в работу. У каждого сотрудника компании есть своя личная стратегия работы, индивидуальные особенности построения своей работы, а также личные качества, которые помогают ему в работе и делают его таким эффективным и ценным.