«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Якщо порівняти ці цифри з показниками нормальної розвиненої економіки, наприклад, пресловутих Сполучених Штатів, то середня зарплатня, що нараховується погодинно, складає близько 22 доларів, що у гривневому еквіваленті рівняється 600 гривням.
Безперечно, таку суму пропонує у якості зарплатні, далеко не кожна вітчизняна компанія, тому й питання «їхати чи ні» на роботу за кордон, просто не виникає у багатьох заробітчан.
Наибольшим спросом среди профессий в Украине сегодня пользуются представители таких специальностей, как слесаря, электромонтеры, швеи и трактористы
В целом, специалисты уверены, что спад трудовой миграции произойдет только в случае, когда украинские зарплаты во всех сферах деятельности составят, хотя бы 70% от своих зарубежных аналогов. До этого времени, скорее всего, ожидать отказов от возможности заработать больше, среди основной массы украинцев, вряд ли стоит.
И, пока психологи и психиатры объясняют этот парадокс, реальность жизни периодически продолжает ставить нас перед такой необходимостью, а значит, стоит принять это, как существующий факт и попытаться преодолеть мешающую «преграду» в сознании.
Наиболее быстрые темпы роста, средние зарплаты показали в Закарпатье, хотя при увеличении на 8,4%, суммы доходов украинцев здесь, не дотянули даже до отметки в 8 000 грн. Медленнее всего «росли» зарплаты в столице, однако сохраняя при этом лидерство по стране в целом. На май месяц, средняя заработная плата (статистическая, конечно) в Киеве равнялась 13 286 грн.
Поживем - увидим.
Специалист на собеседовании обладает отличной возможностью расспросить работодателя о всех особенностях открытой вакансии. Вопрос о заработной плате один из самых щепетильных и часто вызывает у соискателя смятение. И все же, соискатель просто обязан задать его работодателю и определиться со своим решением.
Планируется три этапа пересмотра таких показателей, как прожиточный минимуму и МЗП