Публікації "Роботодавцю"

Каждое решение при подборе новых сотрудников отражается на финансовых результатах организации. Тщательное стратегическое планирование не только избавит вас от ненужных проблем и переживаний в будущем, но и сделает вашу организацию конкурентоспособнее на рынке.

Наступивший год вернет соискателей с небес на землю. Подавляющему большинству из них придется забыть о надбавках, бонусах, премиях. Каждый будет работать за себя и за уволенного парня. У работодателей появилась отличная возможность получить максимум за минимум.

Первая половина января на рынке труда ознаменовалась тремя главными тенденциями: замиранием рынка труда, массовым сокращением персонала, а также увеличением размера предлагаемых...

Средняя зарплата в декабре 2008 года в Киеве составила 3549 гривен, что в 1,8 раза выше, чем в целом по Украине. Об этом сообщила начальник Главного управления труда и занятости...

Новый год большинство столичных бюджетников встретили с пустыми карманами. Среди "пострадавших", кому кровные не заплатили еще за декабрь, – учителя, медики, работники ЖКХ и тра...

С 1 февраля 2009 года в рамках проекта «Доступное образование» Moscow Business School начинает выдавать гранты на обучение по программам MBA Start и MBA Лидер. С целью не...

Интернет клуб топ менеджеров «Я ТОП» презентует новый Всеукраинский проект «ТОП резерв. Национальная команда профессионалов». Целью проекта является поддержка талантливых мен...

iMBA – инновационный курс обучения по программе MBA на уникальном носителе – мобильном коммуникаторе. Что такое современная жизнь? Высокие скорости и обилие информации...

Почти 41% компаний в ближайшем будущем планируют изменить заработную плату сотрудников. В 29% компаний зарплата будет увеличена, и только 11% планируют уменьшение. Такие данные ...

Основная цель проекта – вывод Украины из кризиса. Мы утверждаем, что единственная возможность помочь себе и Украине в борьбе с кризисом – это объединить усилия всех активны...