«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
Во многих компаниях специалисты отдела персонала вынуждены мириться с ролью полицейских или архивариусов. То они бегают за сотрудниками, которые не хотят следовать стандартам и процедурам, то пытаются собрать воедино огромные кипы документации. В итоге эйчаров недолюбливают и работники, и руководители. Как же найти свое место в социальной структуре компании?
Вам нужны сотрудники, но кандидаты неохотно идут к вам? Что-то у вас не то с HR-брендом, нужно срочно приводить его в порядок. Но начинать нужно не с внешнего окружения, не с рынка — так делают многие, и это их роковая ошибка, а с собственных работников. Как нужно пошагово корректировать HR-бренд компании?
Одна из сложных задач рекрутинга — подбор специалиста без опыта работы. Причем подбирать персонал на неквалифицированную должность, типа курьер или уборщица, — достаточно просто.
Если сложившаяся на работе ситуация удовлетворяет потребности работника, открывает перед ним возможности самореализации, для него характерна удовлетворенность своей работой, которая в значительной степени определяет эффективное трудовое поведение
В самом начале поиска нужно уточнить ряд параметров поиска: минимальную предлагаемую заплату, предполагаемый график работы, отрасль деятельности и, соответственно, искомую должность
Некоторые настолько входят в роль, что в конечном итоге при внимательном рассмотрении резюме оказывается, что их опыт работы насчитывает уже порядка 20 лет, в то время как кандидатам на рабочее место всего 28 лет, к примеру
Речь пойдет исключительно о телефонном или личном разговоре с рекомендателем. Напомню, что никакие письменные рекомендации обычно не являются серьезным документом в рекрутинге.
Поиски работы – важный и очень серьезный момент в жизни каждого человека. Многие люди считают, что важным параметром, который позволяет получить практически любую работу является именно профессионализм. Но в действительности, на работу принимают по определенным параметрам, и очень часто профессионализм может просто остаться незамеченным.
Впервые за 18 лет украинский бизнес получил возможность не только ознакомиться с системой закупок товаров и услуг под эгидой ООН, но и активно принимать участие в таких закупк...
Кабинет Министров Украины с 1 марта может отменить льготы на железнодорожные перевозки для металлургов. Таким образом, глава правительства пытается добиться лояльности "Укрзал...