Публікації "Співбесіда без проблем"

Интервью, как правило, начинается с более конкретных вопросов о Вашей профессиональной подготовке или с описания вакантной должности и организации в целом. Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер. Вы должны стремиться сообщить о себе все, что говорит в Вашу пользу. Однако если Вы полностью сосредоточитесь на том, что хотите сказать, Вы рискуете упустить то, что будет сказано Вам. Постарайтесь непринужденно вставить в разговор все, что хотели бы сказать.

Не хотим Вас разочаровывать - но этого не всегда достаточно. Помните: до тех пор пока вы не сотрудник, а только соискатель, работодатель обязан относиться к Вам с подозрением. Интервьюеры не глупей нас с Вами. И, в частности, прекрасно понимают, что наем нового сотрудника в чем-то сродни покупке подержаного автомобиля - так же высок риск нарваться на, скажем мягко, недостаточно честного продавца

Как узнать, какую зарплату просить у работодателя? Попросишь много — подумают «меркантильный, его только деньги и интересуют». Занизишь требования — решат, что ты и не профессионал вовсе, раз сам себя в такую мизерную сумму оцениваешь. Ну и что же делать в этом случае? На что ориентироваться, выбирая заветную сумму?

В кризис работодатели стараются сэкономить, поэтому при приеме на работу предлагают заниженную зарплату. Соглашаться сразу - ошибка. Грамотно выстроив разговор, вы сможете выбить себе приличное жалованье.

Вы приходите на собеседование, и у вас от волнения начинают дрожать коленки, а лоб покрывается испариной? Такая ситуация типична для многих, правда, симптомы столь ярко проявляются не у всех соискателей. Как преодолеть возникшее волнение, или вообще не допустить его появления? Давайте попробуем ответить на этот вопрос, на примере двух различных ситуаций.Разбить...

Мы не задумываемся о том, что будут делать руки, где должны находиться ноги - на столе или под столом, когда вы будите заниматься саморекламой при встрече с менеджером по кадрам, и нужно ли в этот момент шевелить ушами. А если серьезно, то большинство интервью длится примерно пятнадцать-двадцать минут, но решающими являются первые несколько минут.

Знаете ли вы, что уже в средневековом Китае было принято устраивать людям, желающим получить доходное место государственного чиновника, сложные экзамены на выявление у них разнообразных знаний, а также того, что сейчас бы назвали наличием высоких морально-волевых качеств. В современных странах, где деятельность частных кадровых служб фактически ничем не ограничена, всякий менеджер по персоналу волен выбирать себе профессиональный инструментарий. Поэтому все чаще кадровики начинают прибегать к экзотическим методикам.

Слыхали историю о девушке, которая во время собеседования с будущим работодателем расчесывала волосы? А о мужчине, который по пути в комнату для собеседования нюхал свои подмышки? Это только на первый взгляд кажется шуткой, на самом деле два этих случая входят в десятку самых возмутительных оплошностей, допущенных претендентами на работу во время собеседования. Хит-парад глупостей кандидатов был составлен он-лайновым проектом поиска работы Career Builder.com

И работодатели, и рекрутеры уверяют, что соискателей в разы больше, чем вакансий. Поэтому для того, чтобы получить должность, необходимо произвести самое благоприятное впечатление на собеседовании. О том, как это сделать, "Деньги" расспросили у тех, кто сидит на собеседовании по обе стороны стола.

Интернет полон советов о том, как проходить собеседования и как отвечать на самые каверзные или «дурацкие» вопросы. Но сегодня, когда поиск работы для многих стал делом первоочередной важности, возникает вопрос, отразился ли кризис на собеседовании? На какие вопросы сегодня должен быть готов ответить соискатель? Вот что нам рассказали эксперты.