Вхід на сайт
«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
О там как общаться с работодателем на собеседовании можно прочитать в книгах, журналах и на Интернет-страницах. Но часто первая встреча с руководителем оказывается последней. Скорее всего, что вы допустили одну из ошибок
Некоторые соискатели думают, что собеседование по телефону намного легче, чем личное. И в этом заблуждаются.
Недавнее общение с эйчаром (HR менеджер) пролило свет на экзотическое поведение некоторых соискателей. Итак, в каком виде НЕ рекомендуется преподносить себя, когда вы поступаете на работу и вообще стремитесь к карьере?
Вопросы, которые соискатель не должен задавать HRу на собеседовании
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru решил поинтересоваться у россиян, что вызывает у них наибольшее раздражение в ходе собеседования.
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru решил поинтересоваться у россиян, что вызывает у них наибольшее раздражение в ходе собеседования.
Наверняка, у каждого бывали случаи, когда после собеседования кажется, что заветная работа уже у тебя в кармане, и остается только дождаться звонка от работодателя. Но его почему-то все нет и нет… И вы начинаете ломать голову, что же было не так, почему вы не получили работу? Возможно, причина состоит в том, что во время собеседования вы совершили одну из непростительных ошибок, о которой вы и не подозреваете. А чтобы такого больше не повторялось, сегодня мы вам расскажем об ошибках, которые ни в коем случае не стоит совершать на собеседовании.
Предположим, вы удачно составили резюме (можно взять любой пример резюме и адаптировать его под свою трудовую деятельность), и вас пригласили на встречу. Не стоит думать, что это легкое испытание. Обычно именно по результатам собеседования, а точнее, даже в первые его минуты, работодатель принимает решение, продолжать ли переговоры с вами.
В идеале встреча соискателя и работодателя — это взаимное знакомство и обсуждение возможных перспектив дальнейшего делового сотрудничества. Но это только в идеале. Чаще всего дело «портят» сами соискатели: воспринимают собеседование как экзамен, боятся брать инициативу в свои руки, задавать вопросы по условиям труда, оплаты, перспективам. И вместо непринужденного обсуждения общих, по сути дела, интересов, получается непродуктивный допрос
Точно узнать, прошли ли вы собеседование, вы сможете только тогда, когда вам официально сообщат о результате. Чтобы не терзаться в догадках, вспомните, как проходило интервью и, следуя нашим советам, попробуйте определить заранее, примут ли вас на работу или нет.