Публікації "Співбесіда без проблем"

На пороге нового года многие из нас оглядываются назад, для того, чтобы проанализировать успехи и неудачи. Такой самоанализ дает возможность понять, в каком направлении надо двигаться, помогает стать более организованными и держать под контролем свои цели, мечты и желания.

Собеседование можно сравнить в некоторой степени со свиданием. Двое людей соглашаются вместе пообедать, посмотреть фильм, а все потому, что у них есть что-то общее, им интересно друг с другом, им нравится вместе проводить время.

Видеоинтервью достаточно часто используется при приеме на работу выпускников МВА, когда ответственное лицо находится за границей в штаб-квартире компании. В этом случае собеседование, как правило, проводятся на иностранном языке, к этому нужно быть готовым.

Телефонный звонок – это наиболее эффективный способ поиска работы. При наличии навыков ведения деловых телефонных переговоров, уверенности в себе и положительном настрое разговор с работодателем может завершиться приглашением на собеседование

Все много раз читали о том, как вести себя на интервью. Советы эти, конечно, верны, и следовать им стоит. И все же главное — просто не наделать глупостей. Нажитые честным трудом образование, опыт и обаяние скрыть вы не сможете, так что успокойтесь и запомните простые табу.

Обращали ли Вы внимание на осанку окружающих людей?

Задумывались ли о том, какая у Вас осанка?

Знаете ли Вы, что такое правильная осанка?

Чем занимается соискатель, прошедший собеседование и ожидающий решения работодателя? Конечно, он снова и снова прокручивает в голове встречу, пытаясь определить, насколько хорошо он себя показал. Не стоит себя так терзать!

Кто из нас не знает, что собеседование — одно из важнейших слагаемых успешного трудоустройства! Каким бы золотым ни было резюме, менеджер по персоналу все равно примет решение о зачислении кандидата в штат только по результатам личного общения. И не так уж редко представление интервьюера о соискателе, созданное письменной характеристикой, беседа меняет на прямо противоположное. Как же произвести должное впечатление на нанимателя?

Бывает, что на собеседовании вас могут попросить что-нибудь нарисовать, чаще всего это вариации на тему: дом, человек, дерево. Могут попросить нарисовать только человека, старайтесь не рисовать плохо, некрасиво, смешно. Тесты не место для стеба, рисуйте именно человека, а не пародии. Иначе результаты собеседования будут негативными. Судите сами: карикатура, клоун - подростковое ощущение неполноценности, враждебность, самопрезрение; робот - деперсонализация, ощущение внешних контролирующих сил; Баба Яга - скрытая враждебность к женщинам.

Такое сложносочиненное понятие, как "сокрытие неприятной правды" - всего лишь политкорректное обозначение лжи. К данному явлению принято относиться отрицательно. Но разумнее признать, что склонность обманывать (в той или иной форме) заложена в нас самой природой, наряду с другими навыками, полезными для выживания во враждебной среде. Психологи установили, что среднестатистический человек по разным поводам лжет примерно 7 раз в день. Но если речь идет о бизнесе, недостаточно просто принять этот фактор во внимание...