Публікації "Все про резюме"

Независимое исследование, проведенное недавно в США Компанией Robert Half International, показало, что 60% руководителей считают сопроводительное письмо не менее важным, чем само резюме.

С одной стороны, чтобы долго поддерживать в себе заряд профессиональной бодрости, психологи рекомендуют два-три раза в течение трудовой деятельности кардинально менять сферу приложения своих умений. С другой стороны, считается, что профессиональная зрелость экстра-класса формируется годами и тем особенно ценна для работодателя

Резюме является одним из самых эффективных инструментов поиска работы. Имея много общего с уже непопулярной автобиографией, он отличается оригинальной самодостаточностью, нацеленной продать вас как можно дороже. Чтобы сделать себе эффективную рекламу, вы кратко излагаете наиболее важные для потенциального работодателя факты вашей биографии, связанные с вашим опытом работы, знаниями и профессиональными навыками

Есть множество препятствий на пути вверх по карьерной лестнице. Очевидные устранить или обойти не так уж сложно, преодолеть скрытые значительно сложнее. Один из таких подводных камней - собственное неконструктивное поведение. Проблема в том, что для нас самих оно не всегда очевидно, это своего рода «слепая зона», а вот окружающим оно буквально бросается в глаза. И если вовремя не принять меры, можно существенно навредить и карьере, и бизнесу.

Хронологическое резюме - наиболее предпочтительный и понятный формат для большинства рекрутеров и менеджеров по персоналу. Существует довольно мало случаев, когда его использование нежелательно.

Люди, зарабатывающие себе на жизнь тем, что устраивают на работу других, видали всякие резюме и, наверное, уже ничему не удивляются. Горе-соискатели забывают указать контактную информацию, зато расписывают во всех красках свои увлечения и хобби, перечисляют по шестнадцать работ, которые они сменили за последние восемь лет, даже прилагают откровенные личные фотографии качков-культуристов.

Вот и настало время сообщить работодателю о том, что появилась достойная кандидатура на замещение его вакансии. Конечно, можно позвонить и прямо заявить об этом. Но, во-первых, в объявлениях о вакансиях не всегда указывается контактный телефон, а во-вторых, сегодня принято сначала отсылать свое резюме (которое еще именуют Curriculum Vitae).

В кризис IT-специалист оказался одним из самых востребованных работников. Именно таким сотрудникам в этом году практически удалось избежать сокращений. Ведь сегодня именно технарям приходится решать сложные задачи компаний по оптимизации издержек. Растет и интерес к таким профессионалам со стороны госструктур. Кроме того, осенью ожидается всплеск спроса на программистов-аутсорсеров.

Уже из заголовка сопроводительного письма должно быть ясно, что этот документ предназначен для трудоустройства. Также необходимо указать вакансию или позицию, о которой идет речь. Если в объявлении с предложением работы был указан референтный номер вакансии, то его следует включить в тему.

Большинство абитуриентов воспринимают работу психолога по впечатлениям из фильмов. Выглядит это примерно так: психолог сидит в собственном кабинете и одного за другим принимает клиентов, помогая им справляться с различными психологическими проблемами.