«Публікації» — в цьому розділі, ви зможете знайти, завжди свіжу й актуальну інформацію про ринок праці в Україні. Дізнатися останні новини, що стосуються працевлаштування. Знайти корисні публікації про роботу, поради від фахівців сфери працевлаштування та прочитати свіжі новини від наших партнерів.
При поиске работы важно не только правильно составить резюме, а и представить его в письме работодателю.
Многие, кто сегодня ищет работу, сталкиваются с тем, что наниматель, прежде чем пригласить на личное собеседование, просит прислать резюме.
Как показывает практика, хорошую работу нелегко найти не только студентам и молодым специалистам, но даже людям с многолетним трудовым опытом. На каждую вакансию обычно претендует множество людей, и очень важно в этом конкурсе пройти в финал, а именно – получить приглашение на собеседование.
Как бы вы ни искали работу - через знакомых, по газетам или пользуясь Интернетом, настанет момент, когда вас попросят показать (или прислать) свое резюме.
Меняя работу, новый работодатель может попросить у вас сопроводительное письмо с предыдущего места работы. А готовы ли руководители из предыдущей работы написать такое письмо? И в каких качествах вы будете отражены?
Работодатели и рекрутеры назвали основные моменты, которые настораживают их в резюме.
Резюме - это инструмент, с помощью которого вы осуществляете воздействие на работодателя задолго до непосредственного контакта с ним, и важно сделать так, чтобы оно оказывало нужное Вам воздействие.
В новый год принято желать всего нового – нового счастья, новых друзей и – почему бы и нет? – новой работы! А, как известно, первый шаг в поиске новой работы – это правильно написанное резюме.
Список ваших личных качеств и увлечений, приведенный в конце резюме, может как помочь вам занять желаемую вакансию, так и послужить причиной отказа. Об этом изданию "Труд" рассказала карьерный консультант, коуч, наставник по поиску работы компании "Job Search Coach" Вера Игнаткина.
Сколько резюме один рекрутёр просматривает за день? И без подсчётов понятно: много, очень много. Чтобы выделиться из чёрно-белой массы e-mail´ов и бумажных писем, составленных по стандартному плану, соискатели включают фантазию. Но одним удаётся таким образом двигать карьеру, а другие становятся героями анекдотов. В чём секрет?